【大分】商業施設における販促・営業企画(パークプレイス大分)※福岡地所グルー...

株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス

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【大分】商業施設における販促・営業企画(パークプレイス大分)※福岡地所グループの施設管理〜販促を担う【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大分県

掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08

仕事内容

【大分】商業施設における販促・営業企画(パークプレイス大分)※福岡地所グループの施設管理〜販促を担う

〜業界未経験歓迎!販促・企画提案営業にチャレンジしたい方!/福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ/商業施設毎のカラーに合わせて自由に提案可能!/地方創生したい方歓迎〜

■業務内容:
パークプレイス大分等の当社が運営する商業施設内の店舗の売上向上のための企画提案業務をご担当頂きます。また、施設全体の売上向上のための販促企画も行います。

主なミッションとしては、下記2点を予定しています。
(1)販促・イベント企画/施設全体の集客やアクセス数向上、セールスプロモーションの企画・販促など
キャンペーン・セール・初売りやGWのイベント・誕生祭等の企画と実行を行います。1年後を見越した企画も多く、昨年実績を加味しながら、集客目標、売上KPI、テナントとのコラボ、新商品、広告の出し方の検討、撮影、コピーライト、CM発注を行います。
イベント協力会社、制作会社、社内の各部署との連携が必須となる仕事です。イベント企画が好きな方や新しいものに対してアンテナを張っている方を歓迎致します。

(2)テナントの運営や管理・提案
各商業施設の入居テナントとのやりとりがメインとなります。各店舗の店長ほか、店舗本部とのやり取りがメインとなりますが、おおむね10〜30店舗を担当し、各店舗の売上向上のために打ち合わせや提案を行います。
新たな出店計画、契約交渉、売り上げ状況の確認、セールの準備状況の確認、お店独自の打ち出しやイベントとのコラボの提案、ルールについてのアドバイスを行います。お店のコンサルタントとして、様々な提案をしていくことができ、ご自身が介在したことによって店舗の盛り上がりが変わっていくことを感じることができる仕事です。

■魅力点〜他社とここが違う!〜
・他の商業施設の営業とは違い、各施設のテーマに合わせて、幅広い提案が可能です!
・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能です!

■特徴:
「企画力」「制作力」「運営力」の3つの力を総合して、スピーディーにオリジナリティあふれる活力を街に提供していける業務です。
一方で、販促やイベント企画など、華やかな業務だけではなく、日々日々の売上管理や各種の調整など、地道で確実さが必要とされる業務です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・商業施設または店舗運営経験のある方
・営業の経験がある方(計数管理・マネジメントの素養お持ちの方を歓迎します)
・販売促進企画、広告代理店業務などの経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
344万円〜814万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,623円〜314,288円
固定残業手当/月:29,227円〜55,462円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
194,850円〜369,750円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。
■みなし時間外手当(能力給の15%、23時間相当分)を基本給に含む。超えた場合は支給有。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績により決算賞与あり
■年収:400万円(33歳、3等級、標準評価の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
パークプレイス大分
住所:大分県大分市公園通り西2丁目1番
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に福岡県内における同社拠点での転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均月20時間程度※繁忙期等変動あり/業務内容により早番・遅番のシフト勤務の場合あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供1人につき10,000円
住宅手当:会社規程あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:就業年数などの条件あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■福利厚生倶楽部
■確定拠出年金制度
■持株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

シフト制(月9〜10日休み※目安)、年次有給休暇(入社半年経過後10日/1年半以降10日〜最高20日)
※勤務シフトは希望を考慮し調整可能です。
※選択休暇6日が年間休日日数に別途付与されます

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
■事業内容
商業施設等や公共施設の運営管理業務の受託/各種イベントの企画・立案・制作・演出・実施及び運営管理/広告宣伝・企業の販売促進活動の企画、制作、実施及びコンサルタント/外国人芸能人、音楽家、芸術家、スポ−ツ選手等の招聘及びマネジメント/まちづくり事業、地域活性化事業等に関する調査研究及びコンサルタント/商品開発及びマ−ケティング/広告代理店/ディスプレイ、インテリアデザインの企画、設計及び施工/イベントに使用する物品のレンタル及び販売/書籍、印刷物の企画・制作及び出版/コンパクトディスク・音楽テープ・ビデオディスク等の音楽録音・録画物の原盤の企画、制作及び販売など/飲食業及び酒類の販売
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