【大阪・北区/転勤無】社内SE ※DX化推進など自由度高い業務へ挑戦可能！/【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社万陽 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【大阪・北区/転勤無】社内SE ※DX化推進など自由度高い業務へ挑戦可能！/
★製造業の発展を支える“業務改善のパートナー”へ★
【応募者へのメッセージ】
当社の社内SEは、単なる「IT担当」ではありません。
製造現場から営業、管理部門まで、幅広い業務をITで支え、働きやすさや業務効率化、品質維持に貢献する重要なポジションです。
鍛圧機械・切断機の設計・製造・販売を行う当社では、情報インフラや業務システムの強化が今まさに重要なフェーズを迎えています。
あなたには、その“これから”を一緒に創っていただきたいと考えています。
【主な業務内容】
・社内インフラ・IT基盤の運用・保守（PC、ネットワーク、サーバー、業務端末）
・ヘルプデスク対応、トラブル解決、日常的なメンテナンス
・業務システム・基幹システムの改善・導入支援（要件定義、ベンダー選定、社内調整）
・データ活用による業務効率化（帳票自動化、集計ツール開発、見える化支援）
・社内ITプロジェクトの推進（スケジュール管理、トレーニング対応）
■業務の流れ（入社後〜1年目）
入社0〜3か月：社内インフラ・業務システムの現状把握。先輩と共にヘルプデスク・定常保守業務を経験。社内ユーザー（設計・製造・営業）との顔合わせ・関係構築を行う。
4〜9か月：日常的な保守・運用業務をこなしながら、小規模な改善テーマ（例：操作マニュアル整備、帳票自動化）を担当。
10〜12か月：部門ヒアリングを通じた改善要望抽出。システム／業務プロセス改善プロジェクトに副担当として参画し、設計・運用側の両面を経験。
こうして「社内SE＝頼れる社内パートナー」としての基盤を築き、入社2年目以降は主担当としてシステム改善や新規導入へとステップアップします。
■将来的には「業務システム企画・開発」「データ分析・活用」「DXプロジェクト」のリーダーとして活躍していただくことも可能です。
クラウドサービスの活用やリモートアクセス環境の整備など働き方に応じたインフラ整備や、ExcelやAccess・SQLを用いた帳票作成、自動集計ツールの開発、システム外のデータをシステムへ繋げる仕組みなど同社の業務
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SE、情報システム、SIerでの保守・運用経験（設計〜構築できる方は尚可）
・PC、ネットワーク、サーバーなど基本的なIT基盤の理解
【歓迎条件】
・Access、VBA、SQL、.NET、C# などによる業務効率化や自動化の知見・取り組み経験
・製造業・メーカーでのシステム運用・導入経験
・基幹システム・業務システム（販売管理、生産管理等）に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜410,000円
＜月給＞
300,000円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与：年2回 過去実績5か月
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大淀北1-7-3
勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
・財形貯蓄制度有
・技能・残業・出張手当有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制、有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社万陽
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。
製品は、（1）精密棒鋼切断機（2）鍛造プレス（3）フォージングロール。フォージングロールとは、鍛造前予備成形装置です。（4）アプセッター。アプセッターとは、据え込み鍛造機です。（5）トランスファー装置。（6）その他各種鍛造用機械とその自動化装置。といった、鍛造の各工程にて活躍する産業機械を設計・製作・販売しています。
■ビジョン：同社は、国内でのシェアNo.1の地位を確立したこともあり、海外へ進出しています。現在では、20ヶ国と多くの諸外国へ輸出をしており、同社の製品が世界で活躍しています。売上比率も海外が6割、国内が4割と比率も逆転しました。しかし、ここ最近では、海外メーカーとの価格競争が激化しているのが業界の特徴です。同社はこの価格問題をどうするか課題としてはありますが、高性能、高品質を評価していただいている顧客が多いこともあり、直近でコストダウンを目指す動きは行う予定は無く、攻めの展開を行っていきます。
■特徴（TOPICS）：同社はビレットシャー国内シェア1位の地位を確立しています。同社の歴史は創業者である元会長が、自動車メーカーから切断機の開発を依頼されたことから始まりました。その第一号となる切断機は、国内初の切断機であり、現在の切断機業界を築いた先駆者として現在もなお、先頭を走っております。その実績と経験を基に機械の改良や新製品の開発に従事してきた為、顧客から支持され続け、60年という長い歴史の中、常にリーディングカンパニーとして君臨してきました。
■経営理念：付加価値を創造し、社会に貢献する永続的な企業をつくり、従業員とその家族を幸せを追求する。
■経営ビジョン：全社をあげて技術力を向上し、独自の技術でお客様に選んでいただける機械（機会）をつくる。
■創造研究開発の精神：「創造」とは、まず根元のアイデアを見つけ出そうとする「努力」であり、「研究」とは、そのアイデアを具体化する「熱意」であり、「開発」とは、そのアイデアを実用化するための「忍耐」であるとも言えます。それらの全てを「勇気」によって完成せよとの信念を、経営理念として掲げています。