【五反田】法務担当◆年間休日128日/フレックス/世界60か国以上に導入実績あり【dodaエージェントサービス 求人】
Jeisys Medical Japan株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/11
仕事内容
【五反田】法務担当◆年間休日128日/フレックス/世界60か国以上に導入実績あり
【美容医療業界で抜群の知名度／世界60か国以上への導入実績があるブランド／日本国内1000施設を超える導入数】
■業務内容
企業規模や事業の拡大に伴い、法務分野での業務が高度化してまいりました。今後専任の担当者を置くことで、会社の法務リスクを軽減させるべく人材を募集。顧問弁護士と相談をしながら業務遂行することが可能です。
■契約関連（各種契約書のレビュー、修正案の提示・契約交渉の法的サポート、リスク分析と対応策の提案・契約書管理および社内ルールに基づく承認フローの運用）
■コンプライアンス・社内規程（法令、業界ガイドラインに基づくコンプライアンス体制の構築・運用・内部監査や社内調査への対応）
■具体的な業務
【契約関連】
・各種契約書のレビュー・修正案の提示
・契約交渉の法的サポート、リスク分析と対応策の提案
・契約書管理および社内ルールに基づく承認フローの運用
【コンプライアンス・社内規程】
・法令・業界ガイドラインに基づくコンプライアンス体制の構築・運用
・内部監査や社内調査への対応
【リスクマネジメント・訴訟対応】
・紛争・訴訟対応（顧問弁護士との連携、訴訟戦略の立案・実行）
・法的リスクの事前検知と予防措置の提案
・社外専門家（顧問弁護士）との折衝・調整
【知的財産・商標管理】
・特許、商標、著作権などの知財管理
・知的財産権侵害に関する対応、ライセンス契約の管理
【社内サポート・教育】
・社員向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施
・日常的な法律相談対応（労務、取引、広告規制、個人情報保護など）
・経営層への法的助言、意思決定支援
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・企業での法務経験をお持ちの方
・パラリーガルのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・医療業界でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
501万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,048,800円〜6,400,000円
固定残業手当/月：80,166円〜133,333円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
417,566円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。
■昇給：年1回（ただし会社業績・本人実績に応じて昇給しない場合がある）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル3F
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心にキャッチアップいただきます。
＜その他補足＞
■社会保険完備
■各種休暇
■社内報奨制度
■退職金制度（中退共）
■食事補助
■フィットネス施設の法人契約
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件等の変更はございません。
※試用期間は最大6か月まで延長される可能性がございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（12/29〜1/3）
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続5年以上）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Jeisys Medical Japan株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 【企業概要】
美容医療の本場韓国でトップクラスのシェアを誇り、世界60か国以上に展開するグローバルな美容医療機器メーカーです。
当社は2004年に美容先進国である韓国にて創業し、現在ではマーケットシェアトップクラスを誇る「Jeisys Medical Inc.」の日本法人です。
日本をはじめ、世界60か国以上への導入実績があり、 最先端技術情報を提供しています。
既に日本でも1000施設以上に導入されております。現在、国内では東京本社・品川・大阪・名古屋・広島・福岡の６拠点を中心として展開しております。
品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。
【事業内容】
■医療機器の製造、販売及び輸出入
■美容機器・健康機器の製造、販売及び輸出入
■医薬品・医薬部外品・化粧品の製造、販売及び輸出入
【主力商品】
親会社であるJeisys Medical Incでは、HIFU、RF、IPLなどで知名度の高い製品を開発しています。
【ミッション】
韓国本社の革新的製品開発製造のサポートに全力を尽くし、皮膚科学、治療学において世界的リーダーを目指します。
市場をリードし、お客様のニーズにお応えすることによりシェア拡大を目指します。
【オフィス】
本社東京オフィス、品川オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、広島オフィス、福岡オフィス