未経験歓迎【倉敷市】ケーブルテレビの提案営業◆年休126日/残業月15h程度/転勤無/中途入社者多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社倉敷ケーブルテレビ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
未経験歓迎【倉敷市】ケーブルテレビの提案営業◆年休126日/残業月15h程度/転勤無/中途入社者多数
◆魅力的なキャリアパス/未経験歓迎!充実した研修制度で安心スタート/地元の情報インフラを支える営業職◆
==求人のポイント==
・充実した研修制度があり、未経験からでも安心してスタートでき、キャリアアップが可能です。
・新築住宅や集合住宅へのサービス提案から、既存顧客へのフォローアップまで、幅広い営業活動に関与できます。
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■業務内容:
光ファイバーを使ったケーブルテレビ、インターネット、固定電話などのサービスの提案を行う営業ポジションです。
■業務詳細:
◇新築営業
ハウスメーカーや工務店と連携し、住宅購入者に対するサービス導入を提案。
建物の完成前後に訪問して提案します。
◇集合住宅営業
不動産や集合オーナーへ提案し、集合住宅(アパート・マンション)への一括導入を提案。
テレビサービス、インターネットの集合プランの販売
◇レスポンス営業
加入問い合わせに対する訪問対応
新規サービス・追加サービスの提案やプラン変更対応
◇テレマーケティング
電話による新規営業活動
キャンペーン案内やサービス説明を通じて、契約を獲得します。
■入社後の流れ:
最初に、会社全体の仕事の流れを学びます。営業部以外の部署(放送制作部・カスタマーセンター・総務部・技術部・事業企画部)にて研修を実施します。(約10日間前後)
↓
先輩の同行・座学研修を実施。(約1カ月間)
先輩の商談の同行からはじめ、ロープレや座学研修を通して説明できるようになっていただきます。
進捗に応じて、独り立ちのタイミングを調整します。
↓
独り立ち後は、まずはお客様問い合わせに対する説明商談対応からスタート。経験を積みながら業務範囲を徐々に広げていただきます。
※既加入者宅へのサービス追加営業、切替営業をメインに、レスポンス対応、ルート営業、テレマ対応、訪問対応などをお任せします。
■業務のやりがい:
営業の業務はお客様を増やしていく1番最初の窓口となる重要な役割を担っています。商品を売りながら自分自身やKCTのファンを増やしていくことが営業の業務であり、獲得できた時には喜びや達成感を感じることができます。
■組織構成:
当社の営業部は、1課・2課・業績管理課(営業職計8名在籍)と分かれています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝経験
■歓迎条件:
・営業経験ある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去平均実績5.4ヶ月分(最大6.9ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市中島2661-1
勤務地最寄駅:福井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場完備)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※2年目以降はフルフレックス(標準労働時間:7時間45分/休憩60分)■平均残業:15h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■育児・介護・介護休業(取得実績あり)
■報奨金あり
■財形貯蓄
■ストックオプション
■制服貸与
■保養施設あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は月・日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
日月祝休み
他:年末年始、お盆、GW
◎5日以上の連続休暇も取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社倉敷ケーブルテレビ
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■事業内容:
倉敷市、総社市、玉野市をエリアとする有線テレビ放送事業および電気通信事業
フィットネス事業
■KCT放送基本理念:
「KCTコミュニティ放送は、まちづくりの合意を形成するための道具である。」
KCTコミュニティ放送の役割は、「驚愕するニュースやドラマ」ではなく「住民や隣人の出来事」を報じることである。市民にとって、これが重要なニュースであり、感動的なドラマである。
■放送方針:
・地域で取り組むまちづくりを全面的に支援します。
・住民や隣人の出来事をきめ細かく紹介します。
・一年間にエリア内の市民全員に登場していただくよう努力します。
・市民からの取材要請に全てお応えするよう努力します。
・エリア外の取材は控え徹底的に地域密着取材にこだわります。
・批判的な論評を避け、叱咤激励を基本とします。
・コミュニティメディアとしての役割を十分に果たし、地域の応援団に徹します。