募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業のご経験をお持ちの方（業界不問／目安3年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・チームメンバーの教育、マネジメントのご経験がある方

■歓迎要件：
・営業プロセスの整備、戦略的な営業活動の設計を考えられる方
・顧客との関係構築、販売戦略の計画から立案まで遂行できる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,000円〜365,000円
固定残業手当/月：42,000円〜48,000円（固定残業時間17時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
344,000円〜413,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回　業績に応じ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田5-23-2
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養配偶者18,000円　２子まで1人5,000円
寮社宅：借り上げ社宅（社内規程を準用する）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に関わる自己啓発については、申請により費用の一部を負担している。
・通信教育受講補助

＜その他補足＞
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝日休（年1回、土曜出勤日の設定あり。完全週休二日制）
■有給：入社月により支給日数は異なります（入社時最大10日付与）


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ヤスマ株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

■企業概要
当社は、1947年に主にソースメーカー向けに原料としてスパイスの卸しをする安間香辛料商店として創業しました。以降、様々な食品メーカー様をはじめ加工食品業界へ、スパイス・ハーブそして乾燥野菜などの食品原料を製造・販売してきました。1974年には“ご家庭に本物の香りを届けたい”という思いから一般の小売店舗でもお取り扱い頂けるようMascot（マスコット）ブランドを立ち上げ、産地にこだわり厳選したスパイス・ハーブの小瓶入り製品の販売を開始しています。

■事業内容
スパイス・ハーブ・乾燥野菜等の輸入・加工・製造販売、調味料・シーズニング等の企画開発

■事業の特徴
私たちヤスマは、ブラックペッパー・クミン・パセリなどのスパイス・ハーブ類や乾燥野菜の輸入・加工・販売を行う香辛料専門メーカーです。食品メーカーやレストランに向けた販売をメインに、一般消費者向け商品も展開。食品工業用スパイス分野で高いシェアを誇り、日本のスパイス文化をけん引してきたと自負しています。
多くのお客さまから信頼を寄せられる理由は、品質への並々ならぬこだわりにほかなりません。残留農薬などの検査を徹底することで安全性を追求し、おいしさを左右する加工・ブレンドの技術を磨き上げてきました。

2019年にはサッポロホールディングス傘下の「ポッカサッポロフード＆ビバレッジ」のグループの一員に。ヤスマが培ってきた独自のノウハウと、サッポログループならではのブランド力を融合し、さらなる飛躍を目指すべく走り始めました。