【新宿】HRBPメンバー◆人事戦略の企画〜施策実行◆年間休日128日/グロー...

株式会社BuySell Technologies

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【新宿】HRBPメンバー◆人事戦略の企画〜施策実行◆年間休日128日/グロース上場バイセルG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BuySell Technologies [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/16

仕事内容

【新宿】HRBPメンバー◆人事戦略の企画〜施策実行◆年間休日128日/グロース上場バイセルG

◆積極M&Aで急拡大中◎/リユース業界トップクラス『BUYSELL』/リモート可能◆

■業務内容:
当社のHRBPメンバーとして、下記業務をお任せします。
◇事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装
◇管掌事業における要員計画立案および予算策定パートナーとしての役割
◇担当事業部の組織課題/人材課題の特定、改善策の企画・実装
◇評価/等級/報酬など人事制度の運用徹底および現場浸透
◇採用戦略・配置・育成計画の策定と推進
◇本部長/部長クラスとの定例議論・アジェンダ設定
◇経営・人事制度企画との連携による制度改定の現場落とし込み
◇エンゲージメント向上、組織パルス分析など組織開発テーマの推進

■期待する成果:
◇入社〜3ヶ月:人事制度思想・運用フローの理解、および担当部署の組織課題の把握
◇6ヶ月〜1年後:事業戦略に基づく組織課題の特定〜施策企画と現場浸透を主導(例:要員計画、評価・異動運用、組織開発、パフォーマンスマネジメント等)

■提供できる価値:
◇グループ成長に直結する 人事×事業の戦略テーマを担えるポジション
◇事業サイドへの利益貢献を肌で感じられる影響力の大きい役割
◇経営/事業責任者と対等な立場で議論できるHR人材としての成長機会
◇“施策をつくるだけでなく、現場で成果を出す”真のHRBP経験の獲得

■組織/配属先の特徴:
◇人事管掌役員直下、または人事戦略部門のHRBPグループへ配属
◇事業責任者・本部長層との距離が近い環境
◇制度企画や採用、育成担当と密に連携

■働く環境:
◇生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です
◇一部リモートOK:オンボーディング後はパフォーマンスに応じて週2日程度の在宅勤務可能
◇成長を支える制度:成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・利益構造・PL理解を前提とした組織計画の立案経験
・事業部長・役員クラスの意思決定をサポートしていた経験
・事業部HRとして採用・評価・配置などを一気通貫で担当した経験
・タレントマネジメント/組織開発施策の企画・運用経験

変更の範囲:当社業務全般

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験(5年以上)
・要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル
・組織課題の特定〜施策化〜運用徹底までの一気通貫の推進力
・経営層・部長層と対等に議論できるロジカルな思考力・ファシリテーション能力

■歓迎条件:
別枠の職務内容欄下部に記載しています。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
720万円〜1,516万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,200,000円〜15,160,000円

<月額>
600,000円〜1,263,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません
※勤務が深夜時間帯におよんだ場合、深夜残業手当を支給します。
■昇給:年2回
■賞与:年棒制のためなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※一部リモート勤務も相談可
■アクセス:東京メトロ丸の内線『新宿御苑前駅』から徒歩6分/『四谷三丁目駅』から徒歩7分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など

<その他補足>
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BuySell Technologies
業種
その他流通・小売
事業内容
■事業詳細:
BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。
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