【新宿】人事データエンジニア/アナリスト◆年間休日128日/グロース上場バイセルG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BuySell Technologies [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【新宿】人事データエンジニア/アナリスト◆年間休日128日/グロース上場バイセルG
◆積極M&Aで急拡大中◎/リユース業界トップクラス『BUYSELL』/リモート可能◆
■業務内容
当社の人事データエンジニア/アナリストとして、下記業務をお任せします。
◇HRデータの収集・統合・モデリング(採用・人事・勤怠・給与・評価など各システム)
◇採用・育成・評価・離職などのデータ分析による課題の可視化と改善提案
◇定常的なダッシュボード・レポート設計および経営/人事部門への定例報告
◇各種HRシステムとのデータ連携/自動化の仕組み化
◇組織課題・人材ポートフォリオ分析を通じた人事戦略立案支援
◇経営企画・人事企画・情報システムなど他部門との連携推進
◇データ基盤(DWH/ETL/BIツール)の設計・構築・運用
■期待する成果
◇入社〜3ヶ月:各種人事データ(採用/人事評価/勤怠/離職/エンゲージメント)の構造を把握し、整備方針を策定
◇6ヶ月〜1年後:HRデータを統合した分析基盤を構築し、主要KPI(採用効率・定着率・評価傾向など)の可視化・レポート体制を確立
■提供できる価値
◇企業全体の人材戦略・経営意思決定を支えるHRデータ基盤の立ち上げ経験
◇経営視点とデータサイエンスを掛け合わせた人事アナリティクススキル
◇ゼロベースで組織データ活用文化を創出できる裁量と影響力
■組織/配属先の特徴
◇人事戦略室直下で、経営層と連携しながら推進
◇HRデータの利活用を中核とする新設ポジション
◇経営企画・情報システム部などと協働し、全社データ活用基盤の礎を構築
■働く環境
◇生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です
◇一部リモートOK:オンボーディング後はパフォーマンスに応じて週2日程度の在宅勤務可能
◇成長を支える制度:成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度
■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します
・HRデータ領域(採用・人事評価・勤怠・給与など)での分析経験
・HR Techツール(SmartHR, HRMOS, HERP, カオナビ, Talent Palette等)への理解
・経営層/人事部門への提案・プレゼンテーション経験
・データガバナンス・情報管理に関する基礎知識
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自らデータを整備し、課題を定義・可視化できる分析的思考力
・データ基盤構築またはデータ分析に関する実務経験(3年以上)
・データ構造設計/KPI設計の実務スキル
・SQL・Python・BIツール(Tableau, Power BI, Looker など)の活用経験
■歓迎条件:
別枠の職務内容欄下部に記載しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜1,516万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,200,000円〜15,160,000円
<月額>
600,000円〜1,263,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません
※勤務が深夜時間帯におよんだ場合、深夜残業手当を支給します。
■昇給:年2回
■賞与:年棒制のため無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※一部リモート勤務も相談可
■アクセス:東京メトロ丸の内線『新宿御苑前駅』から徒歩6分/『四谷三丁目駅』から徒歩7分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
<その他補足>
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BuySell Technologies
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■同社の特徴:
買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
■同社のアイデンティティ:
世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。
■事業詳細:
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。