【奈良/生駒】＜未経験歓迎！＞人事（採用）※残業月20H／老舗医療機器メーカー／毎期120％超成長【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジフレックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 奈良県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【奈良/生駒】＜未経験歓迎！＞人事（採用）※残業月20H／老舗医療機器メーカー／毎期120％超成長
【第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる人事／年休120日／創業70年以上の歴史を誇る医療機器メーカー／マイカー通勤可＆送迎バスあり／毎期120％超成長】
■業務内容：
同社は創業70年以上の歴史を誇る医療機器メーカーで、手術用器具や医療用モニターカートなどを開発・製造している会社です。日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・新卒採用では求人媒体選定〜運用・会社説明・学校訪問等
・中途採用では求人媒体選定〜運用・イベント参加等
・総務業務では新入社員メンター・各社内イベント企画等(慰安旅行等)
※今までご経験したことから初めていただき、ゆくゆくは面接対応もご経験いただきます。将来的には人事制度の設計や運用にも携われます。
■業務の魅力：
・毎期120〜260%の成長を続ける同社の成長を支える重要なポジションです。同社は、医療用カートや滅菌ケース、手術器具で安定したシェアを誇っており、近年は海外進出にも注力しています。採用の強化は同社の成長戦略の中枢と位置付けております。自身の頑張りが同社の成長にダイレクトに繋がる仕事であり、非常にやりがいを感じることができます。
・労務や社会保険関連は専任が担っているため、採用に専念できる環境です。
■福利厚生・社内制度：
・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しております。従業員の働き方を第一に考えた社内制度があります。
・従業員の成長のサポートや頑張りを評価する制度があります。例えば、職種や職能別に社内外で様々な研修やセミナーを開催しています。また、各職場機能に応じた考課表を用いた人事考課を採用しています。年間で最も活躍した人への表彰制度などもございます。
■組織構成：
配属予定部署は計6名（経理財務2名、人事労務4名）が在籍しています。アットホームで非常に風通しの良い職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎！＞
・人事業務に挑戦したい方
■歓迎条件：
・人材業界での実務経験（人材紹介、求人広告など）
・採用業務経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜290,000円
＜月給＞
232,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・年齢・能力考慮の上、決定（経験者優遇）
※正当な評価システムで昇給・昇格のチャンスがあります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）（2024年度実績：3.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県生駒市北田原町1067-25
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／白庭台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場完備）■近鉄「白庭台」駅よりマイクロ送迎バスを運行しており、大阪駅からも1時間圏内です（所要時間10〜15分／朝2便・夜6便運航）
＜転勤＞
当面なし
基本的には奈良本社での勤務を想定しています。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2004時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（30,000円まで／月）
家族手当：10,000〜40,000円
住宅手当：家賃補助手当※条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済制度へ加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■指導員研修システム：入社3ヶ月はOJT指導員がマンツーマンで教育をいたします。
■教育訓練（外部講師・内部講師）
■工場見学
＜その他補足＞
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■産育休制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■GoodJobAward（社内表彰制度）
■社内外講習会
■社内イベント、社員旅行
■社員食堂、社内図書スペース、社内自販機、リフレッシュルーム完備
■仕出し弁当注文（380円）、オフィスコンビニサービス
■制服貸与、個人ロッカー貸与
■U・Iターン歓迎
■2023年3月に大阪サテライトオフィス開設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（5日以上）、有給休暇、計画有給（2日）、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フジフレックス
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 医療機器メーカーとして、70年以上の業歴を持つ当社。
培ってきた「創意工夫」が、上場大手企業とのお取引を可能にしており、
安定した業績推移をしております。
■事業内容：
医療機器の企画・開発・製造・販売
・外科用手術器具の設計開発および製作
・医療用滅菌ケース（手術器具用ケース）、キャリーケースの設計開発および製作
・医療用モニターの設計および製作
■同社の製品：
同社が手掛ける製品は医療用モニターカート、滅菌ケース、手術器具の3つのプロダクトラインから成り立っています。これらの製品群は様々な医療現場で採用されています。