【大阪市】社内SE・DX推進<メンバークラス>/朝日放送G/年休123日/所...

エー・ビー・シー開発株式会社

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【大阪市】社内SE・DX推進<メンバークラス>/朝日放送G/年休123日/所定労働7h/賞与年5か月【dodaエージェントサービス 求人】

エー・ビー・シー開発株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08

仕事内容

【大阪市】社内SE・DX推進<メンバークラス>/朝日放送G/年休123日/所定労働7h/賞与年5か月

《大阪市福島区/住宅展示場のパイオニア/朝日放送グループ/年休123日/所定労働7h/賞与年5か月》

■募集背景:
現在、社内のIT体制は少数精鋭で運営されており、DX推進においては企画・要件定義を中心に外部ベンダーと連携しています。今後、子会社統合や業務効率化を進める中で、社内SE部門の体制強化が急務となっています。
今回はメンバークラスとなって頂ける方の増員募集となります。

■仕事の詳細 具体的には・・・
<具体的な業務内容(例)>
DX推進(主に管理部門の業務や社内業務全般のDXを担当予定)
システム導入の企画立案/構築/プロジェクト管理/運用管理
ITインフラ(サーバー/ネットワーク/PC等)、セキュリティの導入・運用管理
※開発作業は外注しており、企画や要件定義等の上流工程を中心に担当できます。

■プロジェクト事例
・Google Workspace導入
・電子契約システム導入
・ワークフローシステム導入

■組織(社風もマスト)
4名体制のDX推進部(うちITチーム1名)
—平均年齢40歳、少数精鋭で風通しの良い組織です♪
社員同士の距離が近く、相談しやすい環境です。

■はたらき方
・年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)
・所定労働時間7時間(10:00〜18:00)
・週2日リモート勤務可(入社後半年間程度は出社)

\この求人のポイントについて/
(1)朝日放送グループの安定基盤×住宅展示場のパイオニア企業
(2)DX推進の中心メンバーとして裁量大きく活躍可能
(3)働き方◎年間休日123日/賞与5カ月+決算賞与/リモート勤務可

■どんな会社?
1972年創業、住宅展示場の企画・運営を中心とした住生活関連事業の会社。
「ABCハウジング」など国内最大級の住宅展示場ネットワークを展開し、朝日放送グループの一員として安定した経営を誇ります。
98名規模の会社で、風通しが良く協力的な社風。今後のDX推進強化に向けて、社内SEの管理職候補を増員募集します!



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかを満たす方
・社内SEまたはユーザー企業に近い立場でのSE経験
・ITインフラやアプリに関する幅広い知識と経験
・ベンダーコントロールなどの経験

■歓迎条件:
・企画立案/契約交渉/プロジェクト管理の経験
・DX推進に関する知識や経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
493万円〜620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜365,000円

<月給>
290,000円〜365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:定例賞与/年2回(6月/12月)※年間5ヵ月分(昨年度実績) 
■業績に応じた決算賞与:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島6-20-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数1年以上対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度

<その他補足>
■社員貸付金制度
■確定拠出年金制度
■提携福利厚生企業会員 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年に数回程、土日祝出勤が発生する場合があります(振替休日取得可)
有給休暇(入社3か月経過後)、リフレッシュ休暇(年度ごとに特別休暇2日連続と年次有給休暇3日間をあわせた1週間の連続休暇が取得可能)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エー・ビー・シー開発株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
住宅展示場の企画、運営/ハウジング・デザイン・センターの企画、運営/生命保険代理業/損害保険代理業/広告代理業/不動産事業/WEBメディア事業

■事業の特徴:
(1)ハウジング事業…住宅市場の動向、技術革新、社会や生活者のニーズなど、常に住まいと暮らしの最先端の情報に精通。スケールメリットを活かしながら、これらをモデルホームや展示場の設計テーマ、住宅需要促進のための啓蒙、集客活動に取り入れています。
(2)HDC事業…住宅展示場の開発・企画・運営を通じて、永年培った住生活情報発信のノウハウを活かし新発想の都心型展示場を誕生させるとともに、その総合的なプロデュースも手がけています。日本で初めて誕生した住宅関連の総合ショールームビル、言わば「住まいのデパート」のビジネスモデルを提案。今までなかった新しい展示手法の開発とともに、常に最新のライフスタイル情報を発信する新事業を運営しています。
(3)保険代理業…保険取扱で一番のユーザーメリットは、継続的な信頼性といざというときの安心感です。同社は朝日放送グループという企業責任と40年の実績によって、その期待に応えています。アフラック(アメリカンファミリー生命)の大型専業代理店として事業をスタート。のちに損害保険の取り扱いも始めました。エンドユーザーと直接接点を持つ部門として、生活者目線に立った優れた「商品提案力」を発揮しています。
(4)広告代理業…朝日放送をはじめ、朝日放送グループ各社とのネットワークを活かして、テレビ・ラジオ・新聞・出版などから新たな媒体開発まで、多岐にわたる媒体を取り扱います。業務内容も媒体出稿の扱いに限らず、マーケティングからクリエイティブまで、様々な企業コミュニケーションに関わっています。
(5)不動産事業…賃貸事業では近畿圏を中心に良質なレジデンスやオフィスビルを保有し、「入居者」の満足を第一に考え運営・管理を行っています。不動産開発・販売事業においては、土地や建物を厳選し、新しい価値を付加し、資産価値を高めた物件を提供していきます。
(6)WEBメディア事業…家を建てたいと思いはじめた方へ、こだわりの条件や予算に合わせた住宅メーカーをご紹介する「ウチつく」を運営しています。
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