【名古屋】DX推進(管理職)/創業135年超・10年連続売上増/年休120日/食品包装専門商社折兼G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社折兼ホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/09
仕事内容
【名古屋】DX推進(管理職)/創業135年超・10年連続売上増/年休120日/食品包装専門商社折兼G
〜グループ売上1000億円/食品包装関連資材専門商社/国内トップクラスの事業基盤/システム導入に携われる/年休120日〜
■募集背景
社会の変化が加速する中、当社は「商品の安定供給」というインフラをさらに強化し、フードビジネスのプロとして専門性を発揮しながら、お客様と社会に貢献できる企業を目指しています。
その取り組みの結果、グループ売上は約1,000億円に達し、急成長を遂げています。
今回は、デジタル推進グループにて管理職ポジションを担い、折兼グループの営業・マーケティングの高度化やさらなる売上増加に向けたデジタル戦略の推進役となっていただける方を募集します!
■業務詳細:
・各種マーケティング関連システム導入時の自社PM/PL業務
・マーケティング関連システムの企画(導入検討、RFP作成、プロジェクト組成、など)
・マーケティング関連システムの管理運用、改善
・システムアドミニストレーション(ID管理、システム管理)
・統合データ分析及びデータ活用企画
・デジタル人材の育成、マネジメントなど
※SFA(営業支援システム)、MA(マーケティングオートメーション)、CMS(WEBサイト管理システム)、EC(ネット通販)、PIM(商品情報管理システム)、DAM(デジタルアセット管理)、など導入実績あれば経験を活かせます。
■組織について:
デジタル推進 G は、マーケティング部長兼務の課長が 1 人、主任が 1 人の合計2人在籍しています。
現在は既存システムのリプレイス等を中心として行っておりますが、今後は積極的にシステム導入を行っていきます。
■折兼で働く魅力
◎食のインフラを支える安定企業
折兼は食品パッケージや資材を扱う国内トップクラスの専門商社。食品業界は人々の生活に不可欠であり、景気に左右されにくい安定性を誇ります。折兼はその基盤を支える存在です。
◎135年以上の歴史 × 挑戦する企業
明治20年創業の老舗企業でありながら、常に新しい価値を創造。環境対応型のエコ素材や、最新の食文化に対応する提案を積極的に行い、業界の変革をリードしています。また、M&Aも含めた積極的な事業拡大も進めており、安定基盤を持ちながら、挑戦できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティング関連のツール導入経験
・マーケティング関連実務
・チームマネジメント、プロジェクトリード
■歓迎条件:
・EC事業に携わった経験
・CRMツール、CMSツール、の知見
・WEBマーケティングの実務経験
・WEBサイトの構築や改修の実務経験
・マーケティング系のPL、PMの経験
・BIツール、DWH(データウェアハウス)、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)、の活用ができる方
・データ分析、データ解析、アクセス解析の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):302,380円〜349,760円
その他固定手当/月:76,540円〜90,310円
固定残業手当/月:76,540円〜90,310円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
455,460円〜530,380円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、能力を考慮の上、規定により決定。
■その他固定手当:管理職手当:31,000円〜157,000円
※管理監督職位の管理職として採用の場合は(固定)残業手当はなく管理職手当のみ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
那古野オフィス
住所:愛知県名古屋市西区那古野二丁目 11-23 新名古屋ビル 8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職のため、規定上は転勤あり
- 特徴
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修内容:入社後は2日間の入社研修、その後、現場でのOJT
<その他補足>
■手当:家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、業務手当、特殊業務手当
■行事:社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修
■制度:ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型DC、ベネフィットステーション加入
その他:iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.25ヶ月/2023年実績)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本土日祝休み
(なお、会社は土曜祝日も稼働日のため、会社都合で出勤となる可能性あり。その際は、平日に休日を取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社折兼ホールディングス
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援
■株式会社折兼について:
食品包装資材の専門商社。
■取扱商品:
1.包装資材(トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など)2.消耗品(ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など)3.衛生用品(洗剤、マスク、手袋、白衣など)4.厨房備品・機械、店内装飾備品など
■会社の安定性
明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社です。日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来堅実経営を続け、近年はM&A戦略を進めグループを急成長させています。また社是「和」を大切にチームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5%程と働きやすい環境も特徴です。
■業界の将来性:
食品業界は食品自体の需要が無くなることのない安定した業界と言われており、その中でもさらに包装業界はニッチで需要が無くならない安定した業界です。業界の約3,000社の中でもトップクラスの規模のため、影響力や優位性が高く、競争を優位に進めれらます。また今後の食品業界の行方を包装資材が担っている面もあり、食品業界内での存在感も増しています。
■会社の将来性:
商社としての提案力を高めお客様の満足度を高めるとともに、数年前よりPB商品を子会社「パックスタイル」ブランドで展開しています。PB商品を活用した新規開拓営業を進め、新規取引先を増やし業界1位を目指します。