【大阪/堺筋本町駅前】経理〜エンタメ業界最大手〜◆残業10h程・リモート相談可・転勤なし/女性活躍【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハートス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【大阪/堺筋本町駅前】経理〜エンタメ業界最大手〜◆残業10h程・リモート相談可・転勤なし/女性活躍
〜社員の半数が女性!リモート相談可などWLB◎/福利厚生◎/エンタメ業界大手の経理ポジション〜
\こんな方にオススメです/
◎ワークライフバランスを整えながら経理キャリアを歩みたい方
◎エンタメ業界への興味のある方
■職務内容:
部門の体制強化を目的とした財務・サポートグループ 財務チームメンバーとして、決済業務をはじめとする財務経理をご担当頂く方の採用となります。
財務会計(収益管理)を徹底するのはもちろんですが、財務チームのメンバーポジションでご活躍いただき、ゆくゆくは経営企画業務への参画など、経営を担っていくことを期待しております。
■職務詳細:
・日次/月次業務のチェック
・月次部門別実績表の作成、確認
・決算業務
・グループ会社の経理業務
※使用システム:勘定奉行
※グループ会社:(株)ハートス/(株)東京ハートス/(株)九州ハートス
■組織構成:
・財務・サポートG:11名(内8名が大阪本社在籍)
・配属予定の財務チーム:男性1名、女性1名
■働き方や働く環境:
残業時間:月平均10h程
リモートワーク:相談可(※フルリモート不可)
時差出勤:相談可(8:00〜10:00の間より選択/月5回まで)
その他:フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中
■当社社風について:
「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験のある方(経験年数5年以上)
※複数社で経験5年以上も可
・日商簿記3級をお持ちの方
■歓迎条件:
・業界経験(建設業、イベント業)のある方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜445万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,500円〜293,500円
固定残業手当/月:48,000円〜56,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
298,500円〜349,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・ご経験・能力も考慮の上ご相談可
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:3.8ヶ月分)
・残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町10階
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線・中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:10時間未満・時差:8:00〜10:00の間より選択(月5回まで)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:子ども1人につき5000円
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※70歳まで再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか
・「資格取得および講習受講等に関する規程」に定めた支援制度
<その他補足>
・健康診断
・団体加入保険制度(総合福祉団体定期保険)
・財形貯蓄制度
・団体生命保険、団体損害保険
・労働組合あり
・チケットレストラン(食事補助)
・慶弔見舞金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・雇用条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・日曜日・祝日+月4日
※年間休日123日に夏季( 4日)冬季(3日)を含む
・GW、慶弔、積立休暇、産前・産後休暇・育児休暇、ウェルネス休暇:自己の健康維持を目的とした通院や検査入院に利用可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハートス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出
・イベントの企画・制作・運営・進行
・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作
・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス
・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル
■当社の特徴:ハートスグループは照明、音響、映像を中心に様々なシーンにおいて空間演出を手がけています。テーマパークや演劇、ライブ、コンサート、テレビ番組など、みなさまの身近にあるエンターテインメントを創り上げています。
1946年に創業して以来、エンターテインメント業界で仕事の領域を広げ、発展してきました。最新のテクノロジーを業務に活かし、常にみなさまの期待を超えることを目指して業務に取り組んでいます。