【東京/課長】チェンジマネジメント ※大手飲料メーカー/在宅可/就業環境◎/コンサル出身歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【東京/課長】チェンジマネジメント ※大手飲料メーカー/在宅可/就業環境◎/コンサル出身歓迎
「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にてチェンジマネジメントの課長候補として変革を設計、推進してくださる方を募集致します。
同社が掲げる中期経営計画「Vision 2030」向けた組織強化の募集です。
■業務内容
同社で取り組んでいるAXCELプロジェクトの推進を中心にお任せ致します。AXCELは、データ品質の徹底管理、シンプルで安全なアーキテクチャ、AIによる意思決定支援を通じて、予測・配分・ルート・人員計画などを高度化をしております。
テクノロジーを日常業務に組み込み、ビジネスユニットが自ら変革を推進できる環境を整えます。
分散していたデータ、サービス、システムを統合し、シンプルでつながる仕組みを構築。お客さま一人ひとりに寄り添い、パーソナライズされた価値を届けることで、より深く豊かな関係を築きます。経営から現場まで全員が信頼性の高いデータや分析をリアルタイムで共有し、同じ目線で行動できる体制を整えます。AXCELを通じて、ビジネスプロセス、データ、テクノロジー活用、そして同社の能力を抜本的に見直し、新たな価値を創造していきます。データとテクノロジーを最大限に活用し、スピード・アジリティ・インパクトを高め、業界を超える成長を実現します。
・業務領域やプロジェクト全体のチェンジマネジメントの推進
・チェンジマネジメント戦略・ステークホルダー戦略(スポンサーや変革推進ネットワーク)設計
・組織横断コミュニケーション戦略の立案・実行
・トレーニング戦略・教材設計
・新Ways of Workingの現場定着支援
・変革への抵抗の判別と管理、対話による状況把握
・経営層向け資料作成・プレゼン
・現場・管理者・ITをつなぎ課題解決を推進
■本ポジションのミッション
以下の3つの価値を提供することで、企業全体の変革の支援をお任せ致します。
(1)変革を受け止める“組織能力”を育てる
データ標準化やプロセス刷新に合わせて、“新しいやり方で仕事ができる組織”へと進化させる。
(2)人と組織の行動を変える
システム導入では終わらず、「働き方が変わる」「考え方が変わる」状態を実現する。
(3)変革が文化になる仕組みをつくる
変革が単発イベントではなく、“日常の働き方として続く組織”へ。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験15年以上の方
・大規模DX変革プロジェクトのリード経験が3年以上
・戦略策定、組織横断コミュニケーション、現場から経営層まであらゆるステークホルダー対応が出来る方
・複数プロジェクトを同時に推進した実績をお持ちの方
・組織課題解決や調整の実績
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):484,000円〜727,000円
<月給>
484,000円〜727,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月、12月、翌3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京セールスオフィス
住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的に転居を伴う転勤となった場合、借り上げ社宅・独身寮などのサポートあり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
フルフレックスタイム制を導入(標準労働時間7時間45分、標準就業時間09:00-17:45)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月10万まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金及び企業型確定拠出年金
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)
<教育制度・資格補助補足>
■教材型通信教育プログラム
■e-learning
■オンライン英会話
<その他補足>
■財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会
■休日手当
■育児休業、介護休業、育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)
■チャレンジ休業制度:社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度
■ウェルカムバック制度(再雇用制度)
■その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
結婚/葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、出産/配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、子の看護/介護休暇(5労働日)、ならし保育休暇、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
清涼飲料の製造、加工および販売
※同社は1都2府35県に及び、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、売上高でアジア最大級、世界でも有数の規模を誇ります。
社員一人ひとりが製品・サービスを通じて、すべての人の日々の生活に寄り添い、幸せな時間や人生の場面につながる価値を生み出し、未来につないでいく、という思いで、「ハッピーなひとときを、ボトルから。」をコーポレートメッセージとしています。