【青森】電気・電気化学・制御系主任研究員◇当社の独自技術・電気透析◇弘前大学発ベンチャー企業【dodaエージェントサービス 求人】
リキューブ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 青森県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【青森】電気・電気化学・制御系主任研究員◇当社の独自技術・電気透析◇弘前大学発ベンチャー企業
■業務内容：
リチウム精製に用いる電気透析（ED）および関連プロセスの電流・電荷計算（C量）、電流密度設計、スタック性能解析、電力効率評価（kWh/kg-LiOH）を中心に、数値に基づく最適化と装置運用を担う主任研究員を募集します。電気透析セル、DC電源、制御盤、計装センサーを用いた装置の立ち上げ・安定運転・改善を主導し、スケールアップに必要な技術基盤を構築していただきます。
■業務詳細：
・電気透析スタックの運転（電圧・電流・電流密度設定、モニタリング）
・Faraday 則に基づく Li 移動量・電力効率・g/m2/h の計算および最適化
・ DC電源、制御盤、ポンプ、計装センサー類の接続・点検・保守
・データロギング・異常検知・運転安定化のための仕組み構築
・装置立ち上げ、トラブルシューティング、原因分析・復旧対応
・運転データ・改善記録の管理、再現性向上のための運用設計
・海外赴任・長期出張あり（本人の希望次第、米国を含む当社海外拠点）
■従業員からの声（入社理由や良さなど）：
◇一般的なスタートアップとは異なり、設立当初から世界市場を見据えた事業戦略を展開しています。海外市場での成功を目指せる環境です。
■社風：
博士課程の学生も参加しており、大学の研究室のような雰囲気です。
■研修内容・育成について：
◇入社後3ヶ月間を研修期間とし、大学の研究室で研究概要などを学びます。
◇必要に応じて米国テキサスの研究所へ訪問する可能性がございます。
■当社について：
当社は、国立大学法人弘前大学（青森）の核融合におけるリチウム同位体抽出技術を活用して設立された「弘前大学発ベンチャー」企業であり、持続可能なリチウム抽出技術の開発と事業展開を主な目的としています。石油排水等の未活用のリチウム資源から、独自の電気透析技術を利用して商業的リチウム採掘を行うことで、持続可能なリチウム資源開発を目指します。研究・製品開発を担当するリキューブ株式会社（日本）と、国際的な事業展開・リチウム採掘プラント運営を担当する Licube,Inc. （米国）と2社体制で運営する国際的な会社です。また、厚生労働省「仕事と家庭の両立支援に関する一般事業主行動計画公表サイト」に計画を掲載し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■推奨要件
・電気化学（電流効率・イオン移動・膜輸送・電圧損失）の理解と実務応用
・電気透析、電解、イオン交換膜などの運転・評価経験
・製造装置や研究設備での電源・制御盤・計装機器の取り扱い経験
・電気・制御工学、化学工学、電気化学の知識を活かしたプロセス構築・改善経験
・装置トラブル発生時の原因特定・復旧対応スキル（電気・制御・プロセス全般）
■必須経験：
・Excel・Word・PowerPointを用いたデータ整理、レポート作成スキル
・大学・企業での研究・研究補助経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：492,864円〜740,740円
固定残業手当/月：173,802円〜259,260円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
666,666円〜1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年1回（ストックオプションにて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
＜勤務地詳細＞
弘前大学
住所：青森県弘前市文京町3 弘前大学理工学部1号館
勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／弘前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤： 可（有料駐車場あり）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限35,000円
住宅手当：弘前市への転居かつ会社規定を満たす場合に支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他会社が定める休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リキューブ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ＜事業概要＞
リチウムはクリティカルメタルの中でも最も重要な資源の一つと位置付けられており、特に電気自動車（EV）やエネルギー貯蔵システムの普及に伴い、今後最も急速に需要が増加する金属とされています。国際エネルギー機関（IEA）によれば、リチウムの需要は2020年比で2040年までに約40倍に増加する見込みであり、増加率で最大です。また、リチウムは電気化学的に、最も軽い金属（高エネルギー密度）、最低の還元電位（高電圧）、小さなイオン半径（高速拡散）、固体電解質との適合性（次世代電池対応）の特性を持ち、蓄電池（全個体電池含む）においても代替が難しいと考えられます。
一方、リチウムは地殻中で25番目に多く存在する元素であり、海水や地下水にも豊富に含まれています。現在は、塩湖などの高濃度リチウム資源が主な供給源となっていますが、今後は地下水や海水に含まれる低濃度リチウムの利用が注目されています。現在は、大半はオーストラリア、中国、南米諸国からの採掘に偏在していますが、今後は安定的な資源確保の観点で、様々な地域でのリチウム採掘が見込まれます。特に、石油採掘事業者は世界最大の地下水採掘産業であり、この地下水を利用したリチウム回収技術が新たな供給源として期待されています。
当社は、核融合技術を応用した電気透析技術によるリチウム直接抽出技術を開発するディープテック企業です。当社の先端技術は、20年にわたり行われてきた核融合研究に基づいており、佐々木一哉教授（共同創業者兼CEO/CTO）のリーダーシップのもと、数多くの以上の国際特許申請を行っております。この技術は、従来商業的に採算が取れなかった油田排水に含まれる低濃度のリチウム（100 ppm程度）から、超高純度のリチウム抽出を可能にします。