【山梨南都留】総務〜OJTを中心とした丁寧な教育体制/第二新卒の方も歓迎/年...

ファナック株式会社

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【山梨南都留】総務〜OJTを中心とした丁寧な教育体制/第二新卒の方も歓迎/年休129日〜【dodaエージェントサービス 求人】

ファナック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 石川県

掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08

仕事内容

【山梨南都留】総務〜OJTを中心とした丁寧な教育体制/第二新卒の方も歓迎/年休129日〜

■職務内容:
本社地区の総務業務を担当していただきます。具体的には以下業務の一部をお任せする予定です。
・庶務統制経費、設備予算作成
・BCP・災害・防災対応(地震・台風等の災害発生時の対応、避難訓練の立案・実施等)
・社有車の維持・管理
・役員車・来客用の配車管理
・事務用品や什器備品等の発注・管理
・社内・社外イベントの運営等
・その他総務関連業務
※将来的には、本社(山梨)以外の拠点に異動いただき、キャリアを積んでいただく可能性があります。

■入社後の教育体制:
前任の担当者が伴走しながら、OJTを中心に丁寧に引継ぎを実施します。

■組織:
庶務課(課長(30代)+担当者11名)に加わっていただく予定です。20代〜60代の各年齢層2名ほど在籍し、男女比も約半々とバランスのとれた組織です。
自ら考え行動することを尊重していますので、物事を自分ごととして捉え、主体的に取り組める方は歓迎です。

■本業務のやりがい:
・プライム上場の製造業である当社で、会社全体を支える総務業務の経験を積むことができます。
・社内外の様々な方と関わることになるため、知見を増やす事ができます。

■休日出勤について:
年に1-2回程度、社内イベント(展示会)等で休日出勤をお願いする可能性があります。

■住環境について:
・自然環境に恵まれながら都心へのアクセスは良く、東京へは90分程度となります。そのため、東京に家庭を持ち平日は山梨で単身赴任、休日祝日は東京へ帰省といった生活も可能です。
・寮・社宅は徒歩圏内にあるため、通勤ラッシュに巻き込まれることとは無縁です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜第二新卒の方も歓迎です〜
■必須条件:
・総務経験(経験年数は不問です)
※将来的に転勤可能な方。(将来的に全国の支社・支店・工場に異動となる可能性があります)
※フットワークが軽く、臨機応変に対応できる方。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円

<月給>
280,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
勤務地最寄駅:富士急行線/富士山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

基本的に転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月20~40時間程度(平均30時間程度)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:配偶者月20,000円、子ども月10,000円
住宅手当:当社規定による
寮社宅:寮1万5千円、社宅2〜4万円※規定による
社会保険:ファナック健康保険組合
厚生年金基金:ファナック企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄
■ファナック診療所
■ファナック持株会
■体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉
■社内保育所 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(初年度より20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ファナック株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
FA、ロボット、ロボマシン商品の研究開発、製造、販売、保守・サービス
■同社の特徴:
基本技術である NC とサーボからなる FA 事業と、その基本技術を応用したロボット事業およびロボマシン事業を展開。そして、IoT/AI技術を FA・ロボット・ロボマシンの全ての分野に積極的に適用していくことで、お客様が当社商品をより効率的にご利用いただけるよう取り組む。
また、生産財のサプライヤであるとの原点に立ち、お客様が当社商品をお使いになる限り、保守サービスを提供し続ける。
当社グループはこれらの事業活動を通じて、お客様における製造の自動化と効率化を推進することで国内外の製造業の発展に貢献し、今後も中長期的に拡大が見込まれる工場の自動化分野において、着実な成長を実現していく。
■同社の原点は研究開発:
同社の商品開発に対する基本3原則は「WENIGER TEILE〜より少ない部品でつくる工夫〜」、「RELIABILITY UP〜商品の信頼性を高めること〜」、「COST CUT〜どこの商品より低いコストであること〜」です。「高信頼性」という基本方針を守りつつ、知能化、超精密化、高性能化を図った高品質の商品を開発しています。
■メイドインジャパン:
商品はすべて国内においてFA化・ロボット化を推し進めた工場で生産しています。同社のロボットを多数活用し、高度な自動化により、効率のよい生産を行っています。
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