【虎ノ門】事務<電力契約の申込み受付など>◆フレックス・土日祝休・年休126日◆東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リミックスポイント [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【虎ノ門】事務<電力契約の申込み受付など>◆フレックス・土日祝休・年休126日◆東証スタンダード上場
<エネルギー×テクノロジーの事業ポートフォリオを持つ東証スタンダード上場企業/電力業界未経験でも安心してスタートできます/土日祝休みでワークライフバランス◎>
■業務概要:
当社は、エネルギー関連事業や蓄電ソリューション事業など多角的に事業展開している東証スタンダード上場企業です。この度は当社のスイッチングチームにて、電力契約サポートを担っていただく事務職を募集しています。
入社後はエネルギー事業部 カスタマーマネジメントグループ スイッチングチームに配属となります。グループ構成はカスタマーサクセスチームとスイッチングチームの2チームがあり、今回募集のスイッチングチームのメンバー構成は男性1名、女性5名のチームで、カスタマーマネジメントグループのメンバーは管理職以外すべて女性です。メンバー全員が中途入社で、普段はチームで協力しながら業務を進めております。
■具体的な業務内容:
・電気のお申込み対応(スイッチング業務):他社へのお切替やお引越しによるお申込み等の処理
※法人、個人合わせて1日30〜40件程度の対応がございます
(販促拡大で今後対応件数が増える見込みです)
・お問い合わせ対応:他電力会社や取引先、お客様、社内からの問い合わせ対応
※1日5〜10件程度の対応がございます
・その他:各種郵送物対応など
■当社で働く魅力:
◎電力業界未経験でも安心して働けます。
入社後は電力業界の知識、当社サービスの内容、仕事の進め方など教育体制が整っております。具体的には、教育担当がレクチャーを行い、業務に慣れるまでは原則毎日出社していただき、対面でサポートを受けられる環境を整えています。おおよそ1か月を目安に在宅勤務へ徐々に移行していきます。また電力事業の基礎についての研修も実施します。
◎お客様対応による対人スキルや事務処理能力が磨けます。
◎スイッチングチームでは専門的な知識を要する場面もあり、働きながら電力に関する専門的な知識も学べます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務業務経験3年以上
・Wordのスキル:送付状や案内文作成が出来るレベル
・Excelのスキル:SUM、COUNTIF、AVERAGE、VLOOKUPなどの関数が扱えるレベル
・社内外との折衝経験、顧客対応経験者
■歓迎条件:
・新電力、エネルギー業界経験者
・個人の顧客対応の経験者
・Excelのスキル:マクロ・VBAが扱える方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
338万円〜364万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,888円〜213,110円
固定残業手当/月:62,112円〜66,890円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより決定します。
■昇給:年2回
■決算賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階・8階
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※入社して1ヶ月間はレクチャーのため、毎日出社をしていただきます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※週2回コアタイム10:30〜17:00残業時間:月10〜25時間以下(繁忙期などの時期による)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格取得補助
<その他補足>
■在宅手当
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金
■親睦会補助
■社内マッサージ無料(本社のみ)、マッサージ料金補助(本社除く各営業所・上限あり)
■ネイル料金補助(全拠点・上限あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり(付与日数は入社月により1〜6日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リミックスポイント
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- リミックスポイントは、「新たな常識を次世代のためにつくり出す」ことを使命に、エネルギーと暗号資産の融合によって、次世代の経済インフラの構築を目指しています。
再生可能エネルギーの拡大に取り組み、電力供給や蓄電池システムなど、持続可能なエネルギーの実現に貢献。
一方で、ビットコインがもたらす未来への価値を戦略的に保有・活用し、新たな金融インフラとしての可能性を広げています。テクノロジー、エネルギー、ファイナンスが交差する領域で、持続可能かつ革新的な社会の実現を目指しています。
■事業内容:
エネルギー事業
レジリエンス事業
金融投資事業
■採用サイト:https://www.remixpoint.co.jp/recruit/