募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB領域における営業企画、または類似業務のご経験（目安2年以上）
・データを元にした営業戦略、改善施策立案・推進のご経験

■歓迎条件：
・求人広告もしくは人材サービスにおける営業企画経験
・営業プロセスや体制の改善・構築に関する知識
・CRMやSFAツールの運用経験
・カスタマーサクセス領域での業務経験
・教育・研修プログラムの企画・実施経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収となり、最終的には面接を経て、経験・能力・前職給与等を考慮の上最終決定します。
※想定年収には25hの残業代を含みます。
■昇給・給与改定：有（年1回／7月）
■賞与：有（年2回／3・9月）
■基本給には職責手当（30,000〜50,000円）を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門6Ｆ
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
都営三田線「御成門」駅より徒歩3分（A4出口／約230m）
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩11分
都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅徒歩6分（A4出口／約450m）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業15~25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度：確定拠出年金（DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修制度やオンライン講習Schooの視聴制度がございます。

＜その他補足＞
■オンライン講習Schooの視聴制度あり
■健康保険TJK
■PC、社用携帯（テザリング含む）貸与
■各種表彰制度
■役職・職責手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇（7日）
■年間休日120日以上（2025年度）
■有給休暇：入社半年経過後10日付与
■勤続5年でリフレッシュ休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社人材ドラフト

業種

その他サービス

事業内容

■事業概要：経理・財務・税務会計に特化した人材サービス（求人広告・人材紹介）を提供している人材会社です。業界内で非常に高い知名度を誇っています。
■事業詳細：
(1)経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス
(2)有料職業紹介事業(厚生労働省・許可番号13−ユ−010613)
(3)人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング
(4)人材の職業適性能力開発のための研修の実施及び企画開発
(5)各種広告、印刷物の企画、編集、製作、販売
(6)Web運用に関する総合サービス(Web企画、製作、Webシステム構築、他)
■設立背景：
同社の会長は資格の学校TACの元副社長です。TAC関連会社にて人材ビジネスを行い、その後、別会社の代表を務めました。そこで、スカパー衛星放送にて大原簿記(資格学校の大原) の授業を放送。IT化の波により、衛星放送は終了しましたが、このノウハウを何かに生かし、世の中の役に立てたいと考え、資格学校の大原にてキャリア教育を開始しました。大原に通う生徒にキャリアに関する授業を行い、生徒の将来に関わるような職業を紹介していました。これが経理・財務・税務会計に特化した人材ビジネスを提供する同社の設立背景です。
■同社サービス「人材ドラフトWEB」の特徴：
業界では先駆けた経理・財務・税務会計に特化した人材会社で、質の高いサービスとして求人企業、求職者双方から高い評価を受けています。取引企業数は6,000社以上、求人情報は常時7,000件以上、登録会員数約4万人と日本最大級の経理・財務・税務会計職専門マッチングサイトです。公認会計士、税理士、日商簿記資格保有者、一般企業の経理・財務・会計事務所、監査法人、コンサルティングファームなどの実務経験者から未経験者までが幅広く閲覧、登録しており、ミスマッチのリスクを軽減しています。しかも、求職者からの応募を待つだけでなく、求人企業からアプローチ可能なサービスであるため、企業や求職者から選ばれ続けているのです。