福岡博多◆買取再販＜5~10億物件も＞◆裁量◎東証プライム・国内1位／2030年に1兆目指す中核事業【dodaエージェントサービス 求人】
大和ハウス工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/09
仕事内容
福岡博多◆買取再販＜5~10億物件も＞◆裁量◎東証プライム・国内1位／2030年に1兆目指す中核事業
〜買取再販のご経験者大歓迎！福岡の土地の知識がある方大歓迎〜
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！5兆円企業
◎20代で700万〜（残業30H・賞与込／※住宅手当別）／前職年収300万UPの方も／住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実
◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
■採用背景：
業界No１の当社にて、大和ハウスグループ内で連携して運営する住宅ストック事業ブランド「Livness（リブネス）」の売買担当
＊事業強化の増員採用
■業務概要：
市場動向や物件特性を詳細に調査したうえで、お客様と面談し、売却の背景や条件をヒアリング。最適な売却プランをご提案し、契約成立までフォローします。
■業務の特徴：
◇営業先：地元不動産業者（古収益物件の売却情報仕入れ）、建設業者取扱物件
◇用途：レジデンシャル系〜事業系
◇エリア：福岡中心
◇金額：5億〜10億
◇古い賃貸物件の買取→価値付加の上で再販
◇個人営業スタイル
◇個人目標数字：半期利益：5〜6千万／人（現状）
■魅力：
◎大型物件（5億〜10億）を扱うスケール感
◎地方都市圏での戦略的ポジション
◎売上5兆円の国内No１である当社における、中核事業。
2030年には、事業単体で1兆円売上を目指しています。
■働き方：
・年休123日（火水休み）
・フレックス有
・基本出張無
★「DX×働き方改革」推進中！希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中！
★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制
■リブネスとは：★事業単体で1兆円売上を目指す中核事業★
◇大和ハウスグループの総合力を生かし、グループ横断の住宅ストック事業を拡大強化を目的とした相談窓口で、2018年に誕生。
※お客様がお持ちの不動産を「貸そうかな、それとも売ろうかな…」などお悩みの際にお問合せなど
◇現在は住宅に加え非住宅まで対象を広げた成長戦略の柱の一つ
◇お客様の状況に応じ、グループ各社の住宅ストック事業情報を集約し、リ
フォームや買取再販などの提案
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士
・即戦力としてのプレイヤー経験
・福岡の土地勘がある方
・不動産、建設、金融いずれかの業界経験
■歓迎条件：
・収益物件の仕入れ〜販売経験
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：379,000円〜456,000円
＜月給＞
379,000円〜456,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを踏まえ決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡県福岡市博多区上牟田２丁目１１番２４号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・地下鉄空港線「東比恵」駅３番出口または６番出口より徒歩１２分
・ＪＲ「博多」駅バスセンターより４１番雑餉隈行または４３番雑餉隈行１５分 「上牟田」下車 徒歩３分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：総合職（全国社員）のみ適用、諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修
■チームリーダー研修・新任責任者研修
■免許資格取得祝金
＜その他補足＞
■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等
＜当社独自のユニークな制度＞※下記以外も有※ＨＰ参照
■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外）
■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
■アクティブ・エイジング（定年後再雇用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和ハウス工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。2055年創業100周年の売上高10兆円達成に向け、国内市場だけでなくグローバルマーケットを見据えた事業展開を行っています。国内ではスマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。
■事業概要：
主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。
■社員に対する考え方：
企業理念（社是）にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。
※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。