【福岡】社内SE（セキュリティ担当）◇対応強化のための増員募集／堅実経営／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
西部電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/12/08 更新日:2025/12/08
仕事内容
【福岡】社内SE（セキュリティ担当）◇対応強化のための増員募集／堅実経営／福利厚生◎
◆◇部門強化のための増員募集／セキュリティ対策や情報資産管理／直近賞与実績6ヶ月分／48期連続黒字の堅実経営メーカー（東証上場）◇◆
■採用背景：
当社の情報システム部では、企業活動の根幹を支える情報セキュリティのさらなる強化と、2026年10月運用開始が想定される経済産業省のサプライチェーン評価制度への対応が早急に取り組むべき課題となっています。
これは、単なる「守り」の強化ではなく、当社の信頼性と競争力を未来にわたって支える「戦略的な経営基盤づくり」です。
今回、この重要なミッションを共に担い、当社のセキュリティ体制を次のレベルへ引き上げる一員として活躍、成長していただける方を募集します。
■業務詳細
ご入社後は、当社の情報セキュリティに関する業務全般のサポートからスタートし、ご自身のレベルや習熟度に応じて、より高度で戦略的な業務をお任せする予定です。
・社内セキュリティポリシーの策定と運用（新制度対応を含む）
・社内のIT業務処理統制（J-SOX）の推進と維持
・情報セキュリティ機器（ファイアウォール、EDR等）の運用・監視
・セキュリティインシデント発生時の初動対応、調査、恒久対策の策定・実行
・情報資産の適切な管理、アカウント管理、パソコン等の端末管理など、セキュリティを意識した日常的なIT管理業務
■配属予定部署について
情報システム課構成人数は5名（男性：4名、女性：1名）で、現在は派遣社員2名にもご支援いただいております。
■働く魅力
・残業20時間、転勤なし、土日休み、福岡に腰を据えて、ワークライフバランスを整えながら業務に取り組めます。
・平均勤続年数15.5年と長く働ける方が多い環境です。
・平均有給取得日数は2023年度で【14.1日】
・学びたい人の背中を押す研修制度や補助金などもあり、社員が成長できる環境です。
■西部電機について
3つの事業部が柱になっており、まったく異なるセグメントで展開しているため、景気の変動に左右されないという強みがあり、今後も大きくなり市場でさらに求められると自負しております。
国内で高いシェアを獲得するだけにとどまらず、事業部によっては製品の８割を輸出するなど、海外でもその技術の高さから評価いただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験
・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティに関する何かしらの実務経験
・企業内でのセキュリティポリシーやルールの策定、運用に関わった経験
■歓迎条件：
・情報セキュリティマネジメント資格保有者
・「セキュリティ関連の業務に少しでも関わった経験がある」、「これからセキュリティ領域でキャリアを築きたい」という意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜350,000円
＜月給＞
255,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収は想定残業20h／月と仮定した場合の残業手当を含みます。（詳細は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します）
・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県古賀市駅東3-3-1
勤務地最寄駅：JR鹿児島線／古賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※JR古賀駅から徒歩10分圏内の立地です
＜転勤＞
当面なし
キャリア次第では将来的に転勤の可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20〜30h／月前後です（個人差・繁閑によります）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助有り
＜その他補足＞
従業員持株会、社員共済会、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
ほか、年末年始、GW、会社記念日、盆休、有給休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西部電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要：
「超精密とメカトロメーションの追求」を掲げる工作機械・放電機械・マテハン機械・産業機械のメカトロニクスメーカーです。
当社は2027年には創業100周年を迎えるほど歴史は古く、東邦電力（現九州電力）の修理工場であった東邦電機工作所九州工場が前身です。
その後1927年、西部電気工業所を設立、電気機器・電気計器の製造修理業からスタートした同社。
現在は搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業の3つを主要事業とし、3つの事業それぞれで開発から納品後のアフターフォローまで一貫して行っています。
■各事業部に関して：
・搬送機械事業（マテハン部門）
大手企業の物流センターなどを納入例とし、立体自動倉庫では国内屈指の技術力を誇っています。
物流システムに関する多数の特許出願・取得しており、物流大賞を受賞するなど特にピッキングシステムでは高い評価を受けています。
・産業機械事業（アクチュエータ部門）
水処理プラント向けのバルブアクチュエータや、水門向けのゲート駆動装置を製造。上下水道等向けバルブアクチュエータでは国内7割のシェアを誇ります。
・精密機械事業（放電機械部門・工作機械部門）
放電機械部門：浸漬形ワイヤ/超精密ワイヤ放電加工機を軸にサブミクロン加工を追求。断線点自動供給を可能にした先進の自動化で加工時間を短縮。
工作機械部門：ナノメータへのこだわりNonGrinding の超精密切削を可能。非球面加工においても、ついにÅ（オングストローム）という驚異的な精度レベルまで到達。
■同社の特徴：
1978年3月期から経常利益連続黒字を実現しており、国内のみならず海外にも市場を拡大し、積極的に事業展開しています。
平均勤続年数15.5年。終身雇用を前提としているため定年退職の方がほとんどです。全社平均での残業時間が10時間程度。
労使双方の取り組みにより、ここ数年離職率が1％台。定着率が非常に高く、長く働ける環境です。