【新横浜】人事（採用担当）◆週休2日（基本土日休み）/年休112日/採用〜企画にチャレンジ◎【dodaエージェントサービス 求人】
トラオム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【新横浜】人事（採用担当）◆週休2日（基本土日休み）/年休112日/採用〜企画にチャレンジ◎
＜人事としてのキャリア幅を広げたい方・人材業界からのキャリアチェンジ歓迎◎＞
■業務内容：
鳥貴族などFC店舗の運営行う当社にて、採用業務をお任せします。
現在関東エリアでは1名で採用〜教育・企画を担っており、今後の店舗拡大に伴う採用にあたっての増員募集です。
＜具体的な業務＞
◎入社後すぐお任せしたいこと
・応募者対応
・面接および面接日のスケジュール調整
・求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり
※年間の採用人数は30名ほど（正社員）
・社内教育・研修の計画や実行
◎ゆくゆくお任せしたいこと
・会社説明会の立案や実行
・評価など人事制度の企画〜実行〜検証
■組織構成：40代男性1名
■本ポジションの魅力：
・週休2日制ですが、調整ができない面接実施や研修の際以外は基本的に土日に休日を取得
・現在は中途採用・アルバイトからの正社員登用がメインですが裁量が大きいポジションの為、採用手法の拡大（新卒・外国人等）等も提案可能
・人事担当としての経験は問いません。企業の人事担当者として採用業務から開始いただき、徐々にキャリアの幅を広げていただくことが可能（採用としての経験を積んでスペシャリスト／教育・企画に業務幅を広げて人事のゼネラリストいずれも◎です！）。
■同社の魅力：
（1）社内活性化を目的とした各種イベントの実施。また店舗での成績優秀者に向けた成果発表会（トラオムクーレスト）、永年勤続表彰等を行っています。その他結婚・出産祝い金の支給、社員の頑張りを応援する各種イベントや制度を準備しています。
（2）教育制度…同社では現在、教育制度の充実化を図っています。飲食店として調理技術を習得する事と同時に、社会に対応していける人材育成を重視し、店舗での実務と並行しながら、必要な知識を講習や勉強会を通じて学んでいきます。社内研修だけでなく外部セミナー等も活用し、各方面から経験を積んでいきます。勿論、幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：下記いずれかに当てはまる方
・人事(採用)のご経験
・人材紹介・求人媒体での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,390円〜298,000円
固定残業手当/月：91,730円〜102,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
302,120円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
関東本社
住所：神奈川県 横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
63歳
再雇用65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
食品衛生・防火管理取得補助
＜その他補足＞
引越手当（会社の指示による）
社内クラブ活動（サッカー、バスケット等）
結婚・出産祝い金
長期勤務者表彰（5年以上、10年、15年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
年末年始休暇（12/31、1/1）、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トラオム株式会社
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容：FC加盟飲食店及び直営店の経営、飲食店業態開発
■ブランド：13ブランド（飲食店ブランド11ブランド100店舗、ケータリング1ブランド、宅配弁当1ブランド）
■【直営ブランド飲食店】
▼ニューすしセンター▼肉汁餃子と190円レモンサワー しんちゃん▼認定 近江牛取扱店 焼肉次郎、▼横浜家系ラーメン 一新家▼焼肉丼・旨辛うどん すみのえ食堂▼貝ガラ屋 ▼さかな屋の大衆食堂 まぐろのしん 他
【加盟ブランド飲食店】
▼鳥貴族
■経営理念：
《身近な人を幸せにする》
私たちの使命は、お店という空間を通じ、一人でも多くの「お客様」「従業員」「取引業者」「社会」を幸せにすることです。この「お客様」「従業員」「取引業者」「社会」のいずれも、損をしてはいけないと考えています。これを私たちは「四方よし」と呼び、経営者から一般社員まで皆が判断基準としていきます。私たちトラオムで働く従業員にとって、身近な人とは家族・共に働く仲間・友人・隣人であり、また、私たち自分自身も身近な人であると考えます。まず私たちは「一人ひとりが心身ともに豊かで健全で、幸せであること」が大切であると考えます。自分自身が今幸せであると実感することで、周りの人も好きになり、幸せになって欲しいという思いを持って行動できるようになります。その想いと行動の輪が広がることで、社会全体をも幸せに出来ると私たちは考えます。
■四方よし経営：
顧客（顧客満足、感動、安心安全、価値の提供）▼従業員（やりがい、労働環境、安心安全、所得向上）▼取引業者（健全な取引、共に成長）▼社会（納税の義務、コンプライアンス、街との共存・共栄）
上記全てのステークホルダーとのWIN-WINを構築したうえで、しっかりと利益を確保できる店舗（ビジネスモデル）づくりを目指します。