【埼玉／川越】建築施工管理※資格不問／若手活躍中／地元密着で転勤無／年休126日／直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】
初雁興業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【埼玉／川越】建築施工管理※資格不問／若手活躍中／地元密着で転勤無／年休126日／直行直帰可
〜2、30代が5割を占める若手活躍企業！共に埼玉を盛り上げてくれる方歓迎★直行直帰・マイカー通勤可〜
■業務内容：
建築施工管理をお任せ致します。お客様は民間メインです。
7000万〜10憶円規模の店舗や商業施設、家電量販店、特別養護施設、県営住宅、保育園、学校等の現場の工程・安全・品質・原価管理 等をご対応頂きます。
担当頂くエリアは基本的に埼玉県西部地区であり、特に川越近辺市町村からの受注が多いです。
3名〜5名体制がメインで現場掛け持ちはなく、無理な受注もしておりません。電子黒板等ＤＸ化も積極的に取り入れており、労力の省力化にも繋げております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
残業平均は30H程度です。現場間に2週間程リフレッシュ休暇を取得されている方もおり、ワークライフバランス◎
資格取得支援制度・受験費用補助・資格手当もございます。資格予備校代は会社負担で、1級建築施工管理技士取得を目指していただけます。
仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の育児休業取得実績多数！「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されました。働きやすさから、平均勤続年数は13.7年です。
■組織構成：
建築部門は約40名が在籍しています。2、30代が5割を占め、若手にも選ばれる会社です。女性社員も活躍中！
若手社員が多いため、社内は和気あいあいとした雰囲気です。仕事は年齢の近い先輩が１から教えますので安心してくださいね！
■施工実績：
（建築）サニーヒル板橋新築工事、レクサスさいたま新都心店 リニューアル工事等、川越市立南古谷保育園新築工事※川越市優秀建設工事表彰
（土木）三郷インター南部南土地区画整理造成工、川越駅西口歩行用デッキ延伸工、富士見市別所雨水ポンプ場建設工
■同社の魅力と特徴：
【若手が多数活躍する安定企業】
全社で2，30代の若手が4割をしめており、和気あいあいと仕事をしています。わからないことがあれば、年代の近い先輩にすぐ聞くことができます。DX等若手の意見も積極的に取り入れています。
【地元に根付いた埼玉密着企業！地域になくてはならない会社を目指す】
同社は実績と技術力のある設計・施工会社で、地元埼玉を支える企業です。ご家族や友人へ、携わる工事の自慢が出来ます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜450,000円
＜月給＞
230,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市大字鯨井1705-2
勤務地最寄駅：東武東上線／霞ヶ関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（実費支給）
家族手当：配偶者1万円、子(22歳まで)1人5千円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付年金
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
【資格取得学校への通学及びその費用負担、試験料の負担、合格祝い金贈呈】
資格手当有
＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種代補助
■保養施設有
■エコカー購入補助金 ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇
※休日出社された場合、平日で振替休日を取得頂いております
※稀に日曜日出社となる現場もございます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 初雁興業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
【工事設計】都市の美観は各自の建築物が身勝手な主張を繰り返すのではなく統一されたコンセプトのもとにデザインされなければなりません。地域全体を理解し、広い視野で限りなく遠くを見通し、さらに人間が構造物を活用し楽しむようにしなければならないと思っています。限りある地球の自然を生かし、その風景に溶け込むような都市の創造こそ、当社の使命だと思い取り組んでいます。
【底沼資源化システム】今までの浚渫（しゅんせつ）工事というものは、池・河川等の水を抜いて、底面にある土砂などを重機で取り除く工事が行われていました。しかし、この工法では水中の生態系に大きな影響を与えてしまい、また高額なコストがかかります。そこで、初雁興業は池の水を抜かずに浚渫工事が行える技術「生態系保全型底泥資源化システム」を開発しました。
【グリーンコントロール エコシステム】初雁興業では、雑草を生えにくく、かつ処理が容易になる「グリーンコントロールエコシステム」を開発しました。グリーンコントロールエコシステムとは雑草が生えて欲しくない地面に、焼却灰リサイクル砂「アークサンド（k）」を敷き均すだけで雑草の生えにくい環境を作り出せる工法です。従来、人力・機械による除草作業や、除草剤のような化学合成物質で処理を行ってきましたが、この工法を用いることで、労力の低減と維持管理費の削減が図れます。
【植物性コンクリート塗膜養生剤 SoyShot-20】本技術は、人と自然環境にやさしい植物性塗膜養生剤をコンクリートに塗布することで水和反応を促進する技術で、従来は鉱物系の塗布養生剤で対応していました。本技術の活用によりVOCの発生がなく生分解が容易となり、人と自然環境にやさしいサスティナブルな技術化が図れます。(NETIS申請中)
【生活環境設備保全事業】限りある資源をよりよく生かし、次の世代に明るい未来を残すことが私たちの使命・義務であり、自然環境・生活環境に新たなダメージを与えない自然回復事業、生活施設更生事業、自然回帰型素材を利用することも環境事業として重要なことと考え、循環型社会の形成に向けて積極的に取り組んでいます。