【名古屋/転勤無し】『法人営業・未経験歓迎』◇賞与年3回/年休125日/年6万以上福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】
フジ建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【名古屋/転勤無し】『法人営業・未経験歓迎』◇賞与年3回/年休125日/年6万以上福利厚生
■営業未経験からでも受注獲得できる理由
◎知識ゼロでも研修・面談で徹底サポート
◎データ活用で効率の良い活動
◎じっくり関係構築するための行動管理
◎チームで成果を出すので、先輩が手厚くケアしてくれる
先輩たちの多くが20代&未経験スタート。
わきあいあいとサポートし合いながら活躍しています。
【おすすめポイント】
◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
◎社歴・年齢に関係なくしっかり評価
◎じっくりお客様を関係構築する営業スタイル
◎医療費補助など福利厚生充実
◎創立30年超、前期売上は過去最高を更新!
■概要
リサイクル事業の法人営業をご担当いただきます!
ゼネコンやハウスメーカー、工務店など幅広い企業へのアプローチ。
廃棄物を適正にリサイクルするために、お客様に寄り添いながら当社のサービスを提案していきます。
企業や現場を訪問してキーマンと関係を築きながら、見積もり依頼をいただくことが大きなお仕事です。
■仕事の詳細
・各現場や企業への訪問営業
・見積作成(費用の算出)
・契約手続き
・問い合わせ対応
■バツグンの働きやすさ
・残業月10時間〜20時間
・女性活躍推進(営業は半数以上が女性)
・年間休日125日
・有給消化率97.2%
■嬉しいプラスお給料
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、
年間6万円相当の支援があります(同社規定による)
また残業代も1分単位で支給しています。
資格取得報奨金もあるので、
スキルアップも全面的にバックアップ!
■入社後の流れ
業界未経験の方は、お仕事の流れを理解するため新規開拓からスタート。
目標は売り上げや受注件数ではなく、月の訪問件数で管理しています。
毎日しっかり行動していれば、自然と達成できるものです。
もちろん困ったことは先輩がすぐにサポートします♪
売上ノルマがきつそう…という方も安心です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です>
■応募条件 ※免許といずれか1つ
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・法人や個人向けの営業経験
・販売、接客、サービス業などで成果を上げたご経験
■歓迎条件
建設・建築・不動産業界での経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜315,000円
固定残業手当/月:37,500円〜49,220円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
277,500円〜364,220円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県名古屋市守山区吉根2-3006
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新本社
住所:愛知県名古屋市守山区森孝東
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
数年後に森孝東(藤が丘/長久手付近)に移転本社予定
(現本社から車で20分)
それまで現本社への勤務をお願いします。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、15:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助
社内・社外研修
<その他補足>
・単身寮あり(藤が丘駅近辺)
・賞与(年2回)
・決算賞与(業績に応じ)
・社員旅行(積立金負担なし)
・社内レクリエーション
・医療費補助
・クラブ活動費補助
・懇親会補助
・資格取得補助
・医療費補助制度
・安全靴購入補助
・報奨金制度
・車通勤可能
・交通費規定支給
・各種研修制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
週休2日制(土日祝)
年間休日125日
【長期休暇あり】
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
*育休&産休の取得実績あり!
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フジ建設株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■企業情報
1988年の創立以来、愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、「未来の街づくり」に貢献してまいりました。
大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。
今後は愛知だけではなく、社会全体に貢献してまいりたいと考えています。
当社は「100億円宣言」を掲げ、事業所展開やM&Aなどを通じて事業を拡大しています。
災害発生時には被災地に迅速に駆けつけられる体制を構築し、地域社会の安心・安全を支える企業を本気で目指しています。
働く環境づくりにも力を入れており、年6万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、社員が安心して長く働ける制度を整備。時代の変化に柔軟に対応しながら、やりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。
■事業内容: 解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業
【解体工事業】高層ビルから木造住宅、鉄骨造建築、倉庫、店舗、工場、さらには内装解体まで、あらゆる建物の解体施工に対応しています。
各現場では仮設養生の設置や散水による飛散防止など、近隣への配慮を徹底。安全性と環境への配慮を両立した施工を心がけています。
これらの取り組みを、当社独自のブランド「ホワイト解体」として展開。“白”は清潔・誠実・安心の象徴。従来の解体工事のイメージを覆し、地域社会に信頼される新しいスタンダードを提案していきます。
また、産業廃棄物の中間処理場を自社で保有し、建設リサイクル法に則った適正な分別解体と処理を実施。高水準な安全対策と近隣対策により、地域から高い評価を得ています。
【廃棄物処理業】1996年に産業廃棄物のリサイクル事業を立ち上げ、以来、中間処理を中心に適正な廃棄物処理を行ってまいりました。優良産廃処理業者としての認定も取得し、地域社会の環境保全と循環型社会の実現に向けて、責任ある事業運営を続けています。
これからも、法令遵守と安全管理を徹底し、持続可能な未来のために、誠実な処理とサービスの提供を行ってまいります。
【道路清掃業】当社では、各官公庁からの業務委託を受け、幹線道路の清掃業務を行っています。
道路は人々の暮らしや経済活動を支える重要な社会インフラです。私たちはその道路を快適に保ち、安心して利用できる環境づくりに努めています。