【広島】機械メンテナンス（導入〜アフターサービスまで担当）※未経験歓迎／面接1回／呼吸器専門メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
チェスト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【広島】機械メンテナンス（導入〜アフターサービスまで担当）※未経験歓迎／面接1回／呼吸器専門メーカー
【安定性抜群の医療機器メーカーで社会貢献性大／研修体制抜群で未経験からでも活躍できる環境／】
■メインミッション：
・医療機関への機器納品・設置・動作確認
・ネットワーク接続やソフトウェア設定
・故障時の修理対応（訪問・電話）
・定期点検・フォローアップ訪問（1日1件程度）
※中国地方（岡山〜山口）を中心に社用車で訪問します
■組織構成／社風：
目標は営業所全体で掲げており、社員同士で協力し合う社風です。
現在、2名の経験豊富な社員が在籍をしており、わからないことは何でも聞ける環境です。
■得られるスキル：
・医療機器の構造・仕組みに関する知識
・PCハードウェア・ソフトウェアのトラブル対応力
・ネットワーク接続・設定の実務経験
・顧客との技術的なコミュニケーションスキル
・フィールドエンジニアとしての総合的な対応力
＼機械分野・IT分野の幅広い知見を得ることができる環境です／
■特徴：
◎呼吸器専門メーカーとして、睡眠医療事業、呼吸器医療事業、在宅人口呼吸事業の3つの柱で事業を展開しており、業界でのトップクラスのシェア率を誇っています！
◎今後は在宅医療事業など、幅広く事業展開をしていく想定です。
◎入社後は。座学研修・OJT制度などを完備をしており、未経験からもキャッチアップができる環境を整えております！実際に未経験からの活躍実績も多数ございます！
◎医療従事者の方を折衝をすることが多く、社会貢献性が非常に大きな業務です。
◎誠実で実直なお人柄の社員が多く在籍をしており、呼吸器専門メーカーとしてのプライドをもって、日々の業務に向き合っています。
■業界動向：
現在、大気汚染や社会の高度化におけるストレス、また高齢者の増加などの要因によって、喘息やアレルギー・肺気腫・肺がん等の深刻な病気が増加しています。その中で、呼吸器系疾患の解決にはさまざまな新しい技術が要求されており、同社は幾多のオリジナル製品を開発し、専門メーカーとして貢献しております。社風としましては、安定した成長企業です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・情報技術（SE）系の知識や業務経験をお持ちの方あるいは機械に関わる実務経験をお持ちの方（例：サービスエンジニア、設備保全、整備士、製造技術、機械オペレーターなど）
・普通自動車第一種運転免許
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：129,000円〜201,000円
その他固定手当/月：41,000円
固定残業手当/月：55,000円〜76,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
225,000円〜318,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はご経験やスキルによって変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※賞与は実績の評価により個人で支給額が異なります。
■モデル年収：
年収380万円 入社3年目（月給25万円）
年収420万円 入社8年目（月給27万円）
年収500万円 入社13年目（月給30万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市西区横川町1-12-5
勤務地最寄駅：JR山陰本線／横川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
入社後2年は転勤なし。2年目以降地域限定職への変更可。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当6000円、子ども手当3000円（1人）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上。再雇用制度有り（65才まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・出産・育児支援制度
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・山中湖保養所
・産休育休
・企業型確定拠出年金
・ベネフィットステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏期休暇2日、年末年始7日、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- チェスト株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
1965年創業以来、呼吸器系ME機器の総合メーカーとして肺機能・気道過敏性・睡眠時無呼吸・呼吸代謝等の検査装置や、新薬の開発に必要な小動物実験装置、また酸素濃縮器・人工呼吸器・CPAPなどの在宅用呼吸治療器等、呼吸関連機器の開発・製造・輸入・販売を一貫しておこなっております。
■ビジョン：
呼吸器系の医療の発展と普及に貢献する製品・サービスを提供する。
〜きれいな息、きれいな地球。チェストは、呼吸を通して人と環境の健康をみつめます〜
■特徴：
当社は呼吸器に関して検査機器から治療器までの多彩なメディカル機器の開発・製造・販売を通じて日本を代表する呼吸器系専門メーカーとして医療業界では著名な会社です。
また、時代の要請に基づき1997年より呼吸関連の在宅医療分野にも進出し、今後ますます意義のある事業となっています。
■取扱製品：
呼吸機能検査装置、気道過敏性測定装置、睡眠時無呼吸検査装置、エネルギー代謝測定装置、喘息関連用品
人工呼吸器、在宅用酸素濃縮器、小動物実験用測定装置