【東京】第二新卒歓迎/法人営業〜/土日祝/年間休日123日/世界的高級ブランド店舗に携われる〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社綜合デザイン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【東京】第二新卒歓迎/法人営業〜/土日祝/年間休日123日/世界的高級ブランド店舗に携われる〜
〜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業/年間休日123日/完全土日祝休み〜
■業務内容
基本は既存案件がメインの営業活動となります。
既存案件：デザイン事務所、ディベロッパー、からのご依頼がメインとなります。またラグジュアリーブランドに関しては、お客様からの指名にてご依頼をいただきます。
新規開拓：HPからのお問い合わせやお客様からのご紹介がメインとなります。まれに、情報を得てアプローチにいくこともございます。
■具体的な業務内容は下記をお任せする予定となります。
・スケジュール調整(受注から引き渡しまで)
・見積もり作成
・工事条件の確認
・契約書の取り交わし
・現場確認
※現場管理は施工管理担当者が行います。
■教育体制：
ＯＪＴで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い為、営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。創業から300社以上の会社とお取引がありますので、お客様から信頼されているため、営業しやすい環境です。
■魅力：
【★働きやすい環境づくり】
自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。
【★個人ノルマはありません】
チームで目標を追うため、個人ノルマはありません。評価は成果だけでなく、業務への姿勢へプロセスを重視しています。
【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】
デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれかに当てはまる方
・何かしらの建築業界でのご経験がある方
・建築系の学部・学科をご卒業された方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
449万円〜470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円〜198,000円
その他固定手当/月：33,000円
固定残業手当/月：95,000円〜99,000円（固定残業時間55時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
316,000円〜330,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与年2回(実績:3.7ヵ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4-5
勤務地最寄駅：JR中央線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均40時間(繁忙期によって変動いたします。)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。その他資格助成制度が整っており、未経験の方でもスキルを身に付けられるようにバックアップ体制がございます。
＜その他補足＞
・資格手当
・資格助成制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中待遇は本採用時と同様です
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始9日 、その他（※会社カレンダーによる）
有給休暇：有（10〜20日） （初年度10日・次年度11日 最高20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社綜合デザイン
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
・商業施設の企画 設計 施工管理
・大型店（百貨店・ショッピングセンター）：百貨店におけるテナント施設はもちろんのこと、フロア改装などのリニューアル工事の施工
・専門店（飲食店、物販店）：立地条件、商品コンセプト、ターゲットを十分に理解した上で、顧客ニーズを満足させる空間デザイン
・複合商業施設（駅ビル店舗街、地下街、広域商店街開発、テナントビル開発）
・その他（ホテル、美術館・博物館、オフィス、ショールーム、住宅、家具ほか）
■ビジョン：
綜合デザインは、創設者の基本理念「室内工芸における美の追及」の発言の場として、1962年に発足しました。同社の仕事は人間生活の場づくり＝人間を取り囲む、具体的な環境をつくりあげることであるといえます。
■特徴（TOPICS）：
・高級ブランドショップの内装を初め、丸ビルや有名百貨店の店舗内装を数多く手掛けています。
・有名ブランドショップは、ブランドイメージを大切にするため内装に非常に強いこだわりがあります。また、高級な商品を扱うため、店舗の内装には技術面でも高い完成度が求められます。そんな要望に対し、同社では1mm単位の高い施工技術を持って、顧客からの信頼を勝ち得てきました。