【大阪/梅田】SaaS営業(MGR候補)◆製造現場の生産性向上に貢献×組織づくり/ IT未経験可【dodaエージェントサービス 求人】
ものレボ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【大阪/梅田】SaaS営業(MGR候補)◆製造現場の生産性向上に貢献×組織づくり/ IT未経験可
■業務内容:
「ものレボ」のセールスリーダーとして、1〜2名程度のメンバーマネジメントと、リード獲得から契約獲得等の業務をお任せします。製造業界における、従業員規模100〜300名の製造業の中小企業(町工場)が主なお客様となります。展示会や自社イベントで一度お会いしたお客様、Web広告やメルマガからお問い合わせいただいたお客様への商談獲得からお任せします。その後、オンラインまたは対面による商談から受注に繋げていただきます。
目標から逆算してアプローチ数等を決めることができるため、自由度が高く、思考力やPDCAを回す力を更に高めたい方にもオススメです。
また、受注後は専任のカスタマーサクセスが担当するため、回数制限なしの手厚いサポートが実現しています。また、お客様からの声に寄り添ってプロダクトを改善し続けることができ、セールスとして自信を持って価値提供できる環境です。
◆自社SaaS「ものレボ」とは…
中小工場の製造現場で簡単に使え、工程管理を見える化するツールです。少量多品種製造を行う工場をリアルタイムに見える化し、製造リソース計画の最適化を支援することで、生産性向上による売上の増加や土日出勤や残業時間の削減による原価低減といった価値を提供します。
※導入事例:https://monorevo.jp/case/
◆製造現場の課題…
金属製品の切削加工工場の場合、例えば従業員規模15名程度で現場10名程度でも数百件/月の注文を受けています。短い納期の中で数十台の設備と10名の人数でどうやって製造するかの工程管理は長年培ってきた属人的なノウハウが詰まったホワイトボードやエクセルに依存しています。しかし注文ロットサイズの細分化や短納期要求などの要求の変化を受けて属人的な管理の限界を迎えており、中小製造業では脱属人化→要求の変化に追従するため工程管理の効率化が急務の課題となっています。
■評価制度:
評価シートを用いて、3か月ごとに自身で目標設定を行い、フィードバックと併せて評価をお伝えしています。年功序列ではなく、実績に基づいた制度設計となっております。また、成長中の組織のため、リーダー→マネージャー→事業部責任者といった縦のキャリアに加え、マーケティングや他職種への挑戦などキャリアの広がりも多様です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:※以下を満たす方
(1)何かしらの法人営業経験2年以上(商材不問)
(2)マネジメント経験のある方(2〜3名以上の部下の数値管理等が目安)
(3)第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・製造業向けの法人営業経験
・IT業界に関する知見または興味関心
\人材や金融など、幅広い業界出身の方が活躍中!『世界の製造業における日本のプレゼンスを取り戻す』という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております◎/
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜910万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):296,591円〜370,739円
固定残業手当/月:103,409円〜129,261円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
WeWork LINKS UMEDA
住所:大阪府 大阪市北区 大深町 1-1 LINKS UMEDA8F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
WeWork なんばスカイオ
住所:大阪府 大阪市天王寺区 難波 5-1-60 なんばスカイオ27F
勤務地最寄駅: JR 関西本線/JR難波駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・月に一度の全社会議の日は京都オフィス出社いただきます(交通費・宿泊費支給有)
・入社後3〜6か月は、本社京都オフィスで研修を実施し、その後大阪オフィスで勤務していただきます。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤に要する実費相当額を支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTを想定しています。
経験の浅い分野は、周りの社員がフォローし合える環境です。
<その他補足>
・ウォーターサーバーあり
・コーヒーマシンあり ※京都本社のみ
・バーカウンター(18時以降フリーアルコール) ※京都本社出社時のみ
・引っ越し手当(オフィスの近くへの引っ越しで最大10万円の手当 ※社内規定有)
・部活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・入社後3〜6か月は、研修のため本社京都オフィスへのご出社がメインとなります。その後、大阪のシェアオフィスで勤務していただきます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
その他(慶弔休暇/産前産後・育児休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ものレボ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【産業革命と呼ばれることをする】
日本発の”ものづくり革命”を目指すスタートアップ企業です。
■ものレボについて
「産業革命と呼ばれることをする」を目的に、デジタル技術を駆使して日本から新しい未来のサプライチェーンをつくることをミッションにグローバルに事業展開をしている2016年創業のスタートアップ企業です。