【長野市】既存顧客向けITソリューション営業◆ノルマなし/数値ではなく定性や行動が評価される制度【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＩＳ長野株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【長野市】既存顧客向けITソリューション営業◆ノルマなし/数値ではなく定性や行動が評価される制度
【既存の大手企業様向け既存営業が中心/東証プライム上場「TIS」のグループ企業/数億円規模大きな案件等にも携われるから成長できる！】
■業務内容：
ITソリューション営業として下記業務をお任せします。
・特定大手顧客（製造業、流通業、サービス業）に対する深耕活動
・既存取引顧客からの新規開発領域の案件獲得のための営業
・各種契約手続きや顧客と開発部門等の社内外関係者との調整業務
■業務の特長：
・新規顧客獲得はほとんどなく既存の大手企業様を中心とした既存の営業が中心となります。
・既存のお客様のすでにお取引のある部署での開発領域だけでなく、新規での部署の開発領域の案件をお任せいただけるように顧客の課題特定・関係構築から課題を解決するためのシステム開発提案まで一貫して従事できる点が魅力です。
■入社後の流れ：
ご入社後まずは社内にて言語に関する学習やお取引先企業の案件などに関して研修を実施しベースの知識習得を目指していただきます。
その後既存の営業メンバーから引継ぎを行いながら、業務を少しずつ覚えていただき習得いただき独り立ちを目指していただきます。
■定性面や行動が指標の評価制度：
当社の評価制度は期初に自身で設定をする目標評価、TISグループの指針をもとに設定される行動評価、ご自身の得意なスキルを伸ばしていく能力評価の
3つから構成されています。
大手向けのお客様となり金額や規模なものとなるため数値の目標よりも定性や行動の目標が重視されています。
■配属先について：
営業職は3名在籍しております。
■魅力：
◎大規模案件、提案できる幅が広いからこそ裁量権持って働ける
東証プライム上場TISのグループ企業であり、そのリソースを生かして最先端の技術を活用した顧客課題解決のための提案の幅が広い点が魅力です。
数億円規模の大規模案件などに従事することができ、裁量権広げながらご就業いただくことが可能です。
◎定性が評価されるからこそこだわり持って仕事を進めることができる環境です。
当社の目標制度は定性基準が中心となっているため、ご自身の行動にこだわりを持って従事が可能な環境です。
大規模案件などに対する提案が主となり提案難易度も高いため、日ごろの行動などがきちんと評価される制度となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれか
・人材派遣での営業経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験をお持ちの方
・SEとしてのシステム導入経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜690万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜360,000円
＜月給＞
250,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
長野オフィス
住所：長野県長野市栗田1000-1 長栄長野東口ビル
勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※アクセス：JR 信越本線 長野駅 徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムは基本10〜12時ですが、お客様希望等がある際は1時間前倒しの9〜11時になります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養の子1人当たり15,000円
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■住宅手当：（県内）8,000円、持ち家の場合は住宅ローン負担率を係数として掛けた金額になります。
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■従業員専用駐車場
■社員親睦会活動
■積立休暇
■介護支援
■社員持株会
■兼業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■年末年始（5日）
■有給休暇：入社日から取得可／日数は入社月により変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＩＳ長野株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
ITコンサルティング、システムインテグレーション、アウトソーシング
■特徴（TOPICS）：
当社は、企業の未来づくりをサポートします。
IT化の急速な変化に対応が必要な現在、当社は企業の成長を加速させるためにTISインテックグループの総合力を活かした開発力で、
長野県の企業を未来につなぐため、最適なITソリューションの提供を行ってまいります。
1）長野県企業に密着したICT導入のご提案。
長野県の企業にスピーディな対応ができる身近なITの専門家として、企業の抱える課題解決に最適なITソリューションをご提供いたします。
2）生産性向上・働き方改革対策の支援。
生産性向上・業績アップを実現するのための企業の課題解決にマッチしたITソリューションを当社はご提供いたします。
3）未来志向の開発で企業に未来を。
TISインテックグループの技術力・総合力による高い信頼性と高品質なサービスにより、長野県の企業の未来が広がる限りない成長に向けたITソリューションを最新技術でご提供いたします。
■ビジョン：
ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを
これは、TISインテックグループが果たすべき社会的役割であり、TISインテックグループの存在意義です。ここに掲げた「ムーバー」とは、世の中を新しい世界へと動かしていくモノやコト、システム、あるいはそれらを生み出す人のことです。
当社は デジタル技術を駆使したムーバーとして、未来のまだ見ぬ景色の中に、革新的な可能性や選択肢を提供し、“鮮やかな彩りのある未来”の実現を目指しています。
お客様、地域の皆様とのコミュニーケションをより活性化させ、デジタル技術革新に積極的に取り組み、ムーバーとして、プロフェッショナルとして、お客様の成長戦略を支える最適なITソリューションをご提供し、事業を通じて地域社会が直面する課題の解決に積極的に取り組んでまいります。
最後に、私たちは地域とともに永続的に発展し続け、貢献できる企業でありたいと願っております。