【東京】SE／PL・PM候補（業務アプリ）〜東証プライム上場／年休120日以上／残業18h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【東京】SE／PL・PM候補（業務アプリ）〜東証プライム上場／年休120日以上／残業18h
◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇
■業務概要：
・システム開発プロジェクト（物流、金融系等、官公庁）にPL・PMとして従事していただきます。
・システム要件定義〜システム運用まで顧客目線に立った提案、プロジェクト推進、採算管理をおこなっていただきます。
【開発言語】
・C++／C#／Java／HTML／JavaScript／TypeScript／COBOL／PHP
以下は上記に比べ使用頻度が低いです。
・アセンブラ／C／Objective-C／Python
【開発環境】
［OS］Linux
［フレームワーク］ .NET
［データベース］SQL
以下は上記に比べ使用頻度が低いです。
［クラウド］AWS
［クラウド］Azure
■これまでの実績（一例）：
【金融・物流・映像管理・購買】
要件定義〜保守・運用
・勘定系システム開発
・情報系システム、データ交換システム開発
・映像管理システム開発
・購買システム開発
・RPAによる業務自動化
■取引業界：
製造業、金融業、通信・IT業、官公庁・自治体、エネルギー業界、物流・運輸業、エンターテインメント・メディア
■当カンパニーの魅力：
・業務系システム開発の豊富な知見（金融機関・生命保険・運輸等）長年の経験で培った深い業務知識と高い技術力が強みです。システム開発案件において、提案作業から始まり、上流工程から下流工程まで、幅広い領域をご担当いただくことが出来ます。
・基幹システムと連携した周辺システム、RPAによる業務自動化、WEB／スマホ向けアプリケーションなどの幅広い分野のシステム開発をご担当いただくことが出来ます。
・ソリューション導入：DX推進サポート
お客様の新規ビジネスの立ち上げや、業務効率化・省力化をサポートするソリューションの提供をご担当頂くことが出来ます。
■当カンパニーの展望
・社会課題のうち労働力不足、気候変動リスクの２つをターゲットとしたソリューションを展開しています。
・システム開発においては、サーバ構築からアプリケーション開発までをワンストップで対応可能なスキルとノウハウを活かし、顧客に対して高付加価値な提案を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C#、Javaいずれかによるシステム開発経験が5年以上
・体系的なプロジェクト管理の経験
・基本情報技術者資格 相当以上の知識がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
595万円〜776万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,830円〜379,460円
固定残業手当/月：50,170円〜88,540円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,000円〜468,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します（上記《年収イメージ》が増減します）
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
コア第2ビル
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
作業場の割合：上記：3.5：客先作業：3.5：テレワーク：3
※顧客指定によりテレワークとなる場合有
客先作業：案件により、お客様指定の作業場所となります。（希望に配慮して配属先を決定）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業18h／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月々1人17,000円、2人目以降〜5,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（一時金支給※規定有）
■各種研修制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■健康診断
■社員旅行
■クラブ活動
■各種保養所
■GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に差異無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度12日・最高20日（1年目は入社月により変動※最高12日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
株式会社コアは50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業（東証プライム市場上場企業）です。
ソーシャル・ソリューションメーカーとして、ICTで社会課題を解決し、SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を実現します。
業界をリードするエンベデッド（組込み）テクノロジー、未来を創造する先端テクノロジー、これまで培ってきた知識やノウハウを結集し、様々なビジネス分野へ新たな価値と最適な「解」を提案します。
・未来社会ソリューション事業
環境や生活基盤などの未来における社会課題に対し、自社の特長を活かして高付加価値なソリューションを創出
・産業技術ソリューション事業
顧客が有する業務課題に対し、GNSSやIoT（AI）などの特化ICT技術を活かしたソリューションを提供
・顧客業務インテグレーション事業
顧客業務に対し、業務知識やノウハウを活かしたICTトータルサービスを提供