【東海／フルリモート】漁業者向けセールス◆水産業界のDX化に貢献する船舶プラットフォーム◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライトハウス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【東海／フルリモート】漁業者向けセールス◆水産業界のDX化に貢献する船舶プラットフォーム◆土日祝休
◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業／漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献／フルリモート可◇◆
■業務内容：
東海エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、当社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、当社の顧客の満足度を向上させ当社サービスのファンにしていくことがミッションです。
■具体的な業務内容：
漁業者・漁協・船団など海や漁の現場で働く人達の困りごとに対し、下記自社サービスのソリューション営業とその後のフォローをお任せします。
＜ISANA＞
船団内の漁撈機器のデータをリアルタイムに共有・記録できるITサービスです。主な業務は下記の通りです。
◎現地でのオンボーディングから始まり、その後はマネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメインの仕事になります。
◎お客様とお話をする中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのもセールスの重要なミッションです。
◎現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。
＜WaaF＞
漁師や水産加工業の人手不足を解消するために生まれた採用支援サービスです。主な業務は下記の通りです。
◎お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。
◎まずはキックオフミーティングでお客様と打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募者との面談サポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。
◎その他
お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件に総合的に関与していきます。
■プロダクトについて：
世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。
■当社について：
当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験
■歓迎条件：
・水産海洋業界での就労経験
・IT業界での就労経験
・事業立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,931円〜365,714円
その他固定手当/月：3,811円〜5,714円
固定残業手当/月：85,636円〜128,571円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,378円〜499,999円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：固定深夜勤務10時間分（超過分は別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
東海エリア
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東海エリアをご担当いただきます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
ただし開発部門は10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限30,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
＜定年＞
60歳
希望により65歳までの継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇：入社半年後に10日、以後最大20日まで段階的に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライトハウス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。
まずは、漁船団を対象に船団運営支援機能「ISANA」というサービスを実装しています。このサービスは、船団の各船の位置情報、魚群探知機などの機器情報、船上カメラの画像情報を船団内で共有、記録し、コミュニケーションロスの最小化と漁の判断の精度向上を実現しています。
この仕組みは、リリース2年ですでに全国約1,000隻以上に導入されて愛用されており、日々の操業に欠かせないツールとして、業界有数のデータプラットフォームの位置付けを確立しています。
■ビジョン：
【未知を拓く「Lighthouse」を目指して】
我々は「未知を拓く」という企業理念のもと、複雑で未来への道筋も見えづらい船舶海洋という分野における「Lighthouse（灯台）」となることを目指して組織と行動指針を策定しています。
【「未知を拓く」ための探索型組織】
我々は自らを探索型組織と定義し、下記の行動指針に基づき活動しています。
・未知へ帆を張ろう Raise your Sail
・羅針盤を持とう Find our Compass
・船団を組んで進もう Quest in a Fleet
【独自性が強く革新的なサービスを継続的に実装】
今後は、ISANAで収集したデータを活用して、水産業界という不確実性の高い世界に対して革新的なソリューションを提供していきます。さらに、商船などの船舶海洋業界に向けた事業展開を進め、これからも未知を拓いていきます。