募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎（人材業界出身◎）／第二新卒歓迎※

■必須条件：
・人事での実務経験（1年以上）
・高い成長意欲と主体性を持ち、自ら考え行動できる方

■歓迎条件：
・人事業務のご経験
・人材業界での経験（営業・CA・RAなど）
・採用業務に関心がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,044円〜310,000円
固定残業手当/月：68,956円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜410,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・意欲などを考慮の上決定します。
■昇給：年4回
∟一度の昇給タイミングにて、20名近く昇進・昇格した事例あり。
■賞与：年1回
業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル15F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※みなとみらい駅直結（徒歩2分）

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
■交通費支給
■結婚手当、慶弔見舞金
■表彰式
■各種社会保険完備
■リファラル採用報奨金
■インフルエンザ予防接種手当
※その他規定がございます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

Ｆｏｏｎｚ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■当社について：
私たちFoonz株式会社は【コミュニケーションに無限の可能性を】というVisionを掲げ、コミュニケーションを軸にあらゆる営業支援事業を展開をしているSaaS企業です。
　
CP事業（Communication Platform）：「ソクコム」の開発・提供。
CO事業（Communication Outsourcing）：アウトバウンド型のコミュニケーション業務に強み。

■当社の強み：
〜「コミュニケーションの即応性 × 多チャネル統合 × AI活用」という3軸を同時に実現！〜
○唯一無二のオムニチャネル型SaaS「ソクコム」
・電話・メール・SMS・FAX・IVRなど、複数のコミュニケーション手段を一元管理できるプラットフォーム。
・「即電即連」機能により、1分以内の迅速な応答が可能。
・AIによる自動応答・要約・SMS送信など、業務効率化と顧客体験向上を両立

○130,000件以上の導入実績
・2021年のサービス開始からわずか数年で、累計導入件数130,000件突破。
・金融機関・医療機関・小売など、業種を問わず幅広く導入実績有

○ワンクリックで全チャネル対応”できる唯一のプラットフォーム

■Value（価値観）：
１：フラットな組織
「もっとフラットで風通しの良い組織」を目指して、チームづくりに取り組んでいます。
性別・経歴・年齢に関係なく、誰もがフラットに尊重し認識し評価しあい、より良いプロダクトを一緒につくっていける環境を本気でつくろうとしています。

２：プロダクト愛
私たちが目指しているのは、単なる「開発会社」ではなく、心から誇れるプロダクトを、自分たちの手で育てていくこと。
何よりも大切にしているのが「ユーザーの声」です。
新機能の反響やVoCなど、私たちは“ユーザーと共に育てるプロダクト開発”を、チーム全体で行なっています。

３：失敗を恐れない
私たちはチャレンジする意志そのものに価値があると信じています。
「やってみたい」「変えてみたい」という思いが、新しい技術やサービスのきっかけになる。
まず動いてみることをチーム全体で後押ししています。