【新宿/未経験歓迎】労務事務◆入退社管理など◆土日祝休・残業月10H未満◆大...

株式会社アットキャド

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【新宿/未経験歓迎】労務事務◆入退社管理など◆土日祝休・残業月10H未満◆大手取引多数で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アットキャド [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22

仕事内容

【新宿/未経験歓迎】労務事務◆入退社管理など◆土日祝休・残業月10H未満◆大手取引多数で安定性◎

〜11月入社可能な方大歓迎!/11年連続増収増益/CADに特化した人材サービスを提供/未経験歓迎◎第二新卒も歓迎/残業月10時間未満/正社員登用実績あり〜

■業務内容:
当社の経営をバックオフィスから支える、“労務”のポジションです。
20代の先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

■具体的には:
・入退社管理
・各種証明書の作成
・健康保険関連の対応・手続き
・郵便・発送の準備・対応
・電話応対、問合せ対応 など
社内システムや「SmartHR」などを扱っていただきます。

■当ポジションの魅力:
・先輩社員の多くが20代かつ未経験スタートをしているので、きっとあなたも大丈夫。同世代の仲間がたくさんいるので、わからないことがあれば、何でも気さくに質問できます。
・一通り業務が担当できるようになるまでは、半年ほどをイメージしています。最初はアシスタント的な業務から慣れていくことが可能です。
・経験を積んだ後は、書類の最終確認やレベル感の高い業務もお任せしていく予定です。

■入社後の流れ:
・事業内容や配属部署について丁寧にレクチャー
・書類整理などの簡単なお仕事をお任せ
・あなたの成長スピードに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げる…といったように、着実にお仕事を覚えていただけます。いきなり難しいお仕事をお任せしたりはしませんので、ご安心ください。

■当社について:
◇CADに特化した人材サービスを提供
建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。
当社は創業以来、建設CADを中心とする人材ソリューションサービスを通して、業界各社を支えてまいりました。お客さまも実に幅広く、誰もが知る
ようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。さらに、同社で
図面を制作する設計部、法人や求職者に向けたCAD研修事業も展開するなど、事業の多角化も進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎>

〜当社業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募お待ちしております〜

■歓迎条件:
・労務業務経験者の方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
268万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円

<月給>
224,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■アクセス:
・都営新宿線 新宿駅 より徒歩4分
・JR線 新宿駅 より徒歩7分
・JR線 代々木駅 より徒歩7分
・小田急小田原線 南新宿駅 より徒歩4分

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間未満※正社員登用後は8:30〜17:45(休憩75分)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費3万円まで全額支給
住宅手当:指定地域居住月2万円※30歳未満/入社2年間
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT社内研修

<その他補足>
・健康診断(年1回)
・メンタルヘルスケア
・災害補償
・時短勤務制度あり(利用者約10名)
・PC貸与
・文化に触れる会
・保養運動施設(一部割引あり):ラフォーレ倶楽部/星野リゾート(株)/プリンスホテルなど
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
※正社員登用実績あり

契約の更新:有(勤務態度や貢献度や希望を考慮)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇:5日以上の連続休暇可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アットキャド
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
(1)CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス/CAD製図の受託サービス/オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)
(2)人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
■設立背景:
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。
情報提供元:

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