【富谷市】非住宅木造建築の営業◆住宅事業の強みを活かしたメリット/事業拡大フェーズ◆（26−03）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北洲 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【富谷市】非住宅木造建築の営業◆住宅事業の強みを活かしたメリット/事業拡大フェーズ◆（26−03）
■自己資本比率約55%／SDGsなどへの取り組みも盛んな事業会社での人事／創業65年のハウスメーカー
＜土地活用コンサルタントの経験・知見を活かしたい方へ＞
・保育園・店舗・福祉施設など、地域に必要とされる木造建築を提案。
・設計・施工と連携し、企画段階から事業全体に関与できる営業職です。
・住宅以外の土地活用経験を、事業提案力として活かせます。
■仕事内容：
1．建築請負営業：
・他工法優位性（S造／SRC造／RC造）差別化提案
・住宅事業の強みを生かした居住性や性能面でのメリットの訴求
・木造であることの価格メリットの訴求
■営業提案の方針：中小規模の非住宅木造建築に的を絞っております！
・建築基準法が改正され、最近では地上11階（高さ44ｍ）という大型建築物も木造建築で実現できています。しかし、このような大型建築物は、スーパーゼネコンやその規模に準ずる大手建設会社にお任せして、足元の身近な中小規模の建築物で、自社対応可能な市場にターゲットを絞り営業をかけていきます。
1．規模：1000平方メートル前後までの建物に絞る。
2．用途：事務所／施設（簡易な保育、介護施設等）／店舗／倉庫／工場
■職場環境：風土
・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。
■諸手当
通勤交通費別途支給
成果手当
車両手当：月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり
資格手当：10,000円〜35,000円
役職手当
出張手当
転勤手当（単身赴任手当）
残業手当（固定残業なし、実施分）
■株式会社北洲の強み、建材事業×住宅事業の両輪：
・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材／資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・宅建士をお持ちの方
・土地活用のコンサル営業（住宅以外の木造建築営業）
■歓迎：
・非住宅建築営業
・2級建築士以上
・1級建築施工管理技士
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜396,000円
＜月給＞
230,000円〜396,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月）
■昇給：年1回（0~6％）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■諸手当：職務内容欄に補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
ハウジング事業部 特建営業部
住所：宮城県富谷市成田9丁目2−2
勤務地最寄駅：富谷高校前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■最寄り駅：新富谷GC線／富谷高校前
■車／バイク通勤：OK
■出張手当
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10~20時間※事業部及び繁忙期により変動有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤交通費別途支給
家族手当：■一律手当
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：10,000円〜35,000円
■資格取得支援あり
■フォローアップ研修他部門交流研修
■職種別研修（営業、設計、事務職）
■中堅社員研修
■海外研修
■管理職研修
＜その他補足＞
■皆勤（一律手当）
■特別休暇
■成果手当
■役職手当
■車両手当：月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり
■団体生命保険
■社員互助会制度
■社内／社員表彰制度
■社員旅行等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし。
＜試用期間＞
6ヶ月
■試用／研修期間の条件：本採用と同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：会社カレンダーによる
■年間休日：120日に増えました
■休暇：有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・長期休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北洲
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 【企業ミッション】
当社の経営理念、これまで歩んできた歴史は「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」目指し事業展開してきました。持続可能な環境対応が必須となる中で、建築の性能向上技術を住宅だけでなく、大型木造建築や性能向上リノベーションの分野に広げ社会課題を解決すべく事業拡大を目指します。
【事業概要】
■住宅事業：時を重ねてなお美しく、住む人にとって価値を高めていく「グッド・エイジング」をコンセプトにし、暖かく快適で、次の世代に受け継がれた後も、その時代の基準となる高品質・高性能な住宅を提供します。
■リフォーム事業：日本の住宅の約7割が断熱基準を満たさないという状況下で、他社施工の戸建住宅やマンション等、当社独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱・気密を施すことで、快適な住環境に変える性能向上リノベーションで新たな市場拡大を目指します。
■建設・資材事業：建材・工事事業および住宅事業とのシナジーによる技術力・開発力を背景に、お客様である工務店やビルダーに対し、建材のみならず構造躯体の製造や施工、販売支援までトータルサービスを行います。