【大阪/週3リモート可】営業アシスタント◇アパレルブランドを支える企業◇営業...

ナクシス株式会社

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【大阪/週3リモート可】営業アシスタント◇アパレルブランドを支える企業◇営業経験者歓迎!年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

ナクシス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22

仕事内容

【大阪/週3リモート可】営業アシスタント◇アパレルブランドを支える企業◇営業経験者歓迎!年休125日

◇”レジに商品を入れると自動で金額計算してくれる”あのICタグは当社の製品!/国内シェアトップで安定性◎/キャリアパス◎/時差出勤制度あり(7時〜11時の間に出社し実働8時間勤務)/在宅勤務3日あり/転勤なし/確定拠出年金制度あり/育児休暇取得実績◎/残業20時間程度/年間休日125日◇

■採用ポジション:
当社の西日本SA課にて営業のサポート業務を行って頂きます。

■業務内容:
・受発注処理(20〜30件/日)/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行
・顧客からの問い合わせ対応(メール80件/日程度、イレギュラー対応時は電話対応有)
・営業サポート(見積作成、サンプル発注、納期管理、数値データ集計、顧客プレゼン資料作成等)
<業務補足>
当社の受発注システムに関する、顧客様からの問い合わせ対応もお任せ致します。また、1日当たりのメール受信量は約100件〜200件程度ございますが、ご対応が必要な件数は約80件/日 程度となります。OJT研修を通して、徐々に業務をキャッチアップして頂くことを想定しています。

■組織(西日本SA課):
4名(女性:4名)※平均年齢35歳
スポーツブランド様をメインにアパレルブランド様など幅広くお取引があるチームがございます。

■キャリアパス:
営業アシスタントとして、リーダーやマネージャーなどマネジメントへの挑戦が可能です!
また、直近では営業アシスタントから営業にキャリアチェンジされて方もおり、ご希望・適正に応じて異動や役割を広げることができる環境です。

■評価体制:
目標管理制度を導入しております。
上期・下期それぞれ上長と面談の上、目標を設定し、期末にはどれだけ達成できたかという振り返り面談を行い評価が決定します。結果だけを評価するのではなく、目標を達成するためにご自身としてどういった行動を取ったかも評価対象としており、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。

■育児休業制度について:
当社は女性社員が全体の7割を占めており、育児休業の取得率・復帰率共に90%以上となります。また、男性の育児休業についても取得実績があります。

■当社HP:
URL:https://recruit.naxis.net/
社員インタビューなども掲載しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業事務(営業アシスタント)もしくは営業の経験をお持ちの方 
※経験年数目安:2年以上
※業界不問

■歓迎条件:
・受発注経験がある方
・顧客対応の経験がある方(電話/メールなどでの折衝)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜241,000円

<月給>
223,000円〜241,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。
■想定年収は、想定残業手当20h・賞与(年2回)を含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
ナクシス大阪
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目5番2号 高麗橋ウエストビル3F
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業20H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度(401k)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社研修(組織研修、アイテム研修等)
■OJT研修

<その他補足>
・テレワーク制度
・時差出勤制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度(401k)
・慶弔休暇・見舞金
・宿泊施設・レジャー施設割引制度
・自己啓発・余暇支援補助金制度(年間3万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度勤務6ヶ月経過後に10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ナクシス株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
アパレルビジネスを革新的にサポートしています。洋服にまつわる全てのことにおいて、感性と機能を駆使したソリューション提案を行います。
(1)製品・サービス
・アパレル副資材…クオリティにこだわった製品群を武器に、ブランディングをサポートします。
・転写マーク…品質要件を維持するだけではなく、日々進化する各種生地に対する「マッチング検証」を同社のプロフェッショナルが実施。最適な転写マークを提案します。
・RFID…タグに含まれるICチップ等との相性は顧客のビジネススタイルによって異なります。同社には効率性を最大化するために最適な提案ができる実績があります。
・検品代行…衣料品だけでなく鞄や靴、雑貨など、幅広い検品対応ニーズに応えます。現在は中国の青島と東莞にて事業を展開しています。
・NRD…同社開発の新Web発注システム「NRD」は、アパレル副資材のデータ連係Web発注システムです。より効率的に、確実でミスのない副資材発注を実現します。
(2)ソリューション事例
・ブランディングソリューション…顧客のブランディングにおけるソリューションを多角的に提案します。
・物流ソリューション…スピードが重視されるアパレル業界で早く、正確に製品を届けられる生産体制の構築に力を注いでいます。
・情報ソリューション…情報が溢れる中で、その情報に対し効率的に、かつタイムリーに対応していくことが必要です。同社はシステムを駆使してその問題解決を提案します。
・リテールソリューション…消費者の満足度を高めるためにはリテールにおける業務の効率化を促進し、その分を接客にあてることで、ロイヤリティを高めることが可能になります。同社はリテールの業務効率におけるソリューションを提案します。

■同社の取り組み:
・海外に8ヶ所の拠点を構えています。現地の経済に貢献する、現地で雇用を生み出す、それだけはなく、従業員とその地域と共に発展し、現地で必要とされる企業になることを目指しています。
・地球環境の保全は、次世代の人々が健康で健全な生活ができる持続可能な社会の創造に欠かせません。同社も企業活動を行う上でその社会的責任を果たしていかなければならないと考えます。生産拠点での国際規格取得のほか、環境負担低減を実現する製品、サービスを積極的に提案していきます。
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