【東京】iOS/Androidアプリ開発◆受託開発／残業月10h／年間休日125日／成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
キャル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【東京】iOS/Androidアプリ開発◆受託開発／残業月10h／年間休日125日／成長企業
◆◇20代〜50代まで幅広く活躍中/官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり/エンジニアを支援する制度が充実◇◆
受託開発にて、スマートフォンアプリの新規開発または既存システムの改修を行っていただきます。
開発チームのプロジェクトメンバーは2〜10名程で構成しており、プロジェクトは全て自社での開発となります。
■業務内容
・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト(上流〜下流工程まで一貫して担当)
・ドキュメント作成
・他メンバーの設計・コードレビュー
・（PLの場合）顧客折衝、見積、マネジメント
・（PLの場合）プロジェクトの進捗・工数・課題管理
※PL・SE・PGまで幅広く募集をしており、担当ポジションはご経験・希望に合わせてご相談し、決定させていただきます。
■開発環境例（IDE・ツール類など）
・iOS開発：Xcode（Swift）、UIKit（Storyboard）
・Android開発：Android Studio（Kotlin）
・バックエンド/Webフロントエンド開発：VSCode（PHP）、Microsoft SQL Server
・管理画面：Access/VBA
・インフラ：Windows Server、IIS＋PHP（CGI）
※開発体制や使用技術は顧客やプロジェクトに応じて検討します。
※ご希望に応じてJavaやPythonなどWEB系開発のプロジェクトへのアサインもご相談が可能です。
■当社の魅力：
◎裁量を持って挑戦できる
社名「CAL(Challenge And Lead)」の通り、チャレンジ精神を何よりも大切にしており、裁量を持って主体的に業務に取り組んでいただけます。経営層との距離も近く、意思決定もスピーディーです。
◎資格取得支援制度でスキルアップを後押し
資格取得報奨金や書籍購入費の補助など、スキルアップを実利面からサポートします。
※報奨金対象資格の例：基本・応用情報技術者試験、Java SE 11 Programmer II(1Z0-816-JPN)、G検定、E資格、各種AWS資格など
◎安心して長く働ける環境
定期的な1on1を通じてキャリア形成を支援。
コンディションアンケートの実施・活用など、働きやすさ改善にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スマートフォンアプリ開発のご経験
・自社・請負開発のご経験
■歓迎条件：
・Java、PHP、JavaScriptなどを用いたWEBシステム・アプリ開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,400円〜518,900円
固定残業手当/月：40,600円〜81,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：決算賞与あり（過去実績2回／業績による）
※別途技術手当等、各種手当もあり
※スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
秋葉原開発センター
住所：東京都千代田区外神田1丁目16-9 朝風二号館ビル4F
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
※希望を考慮し決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社都合による単身赴任者が対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■プログラミング学習サイト費用補助制度
■資格取得報奨金制度（指定の資格試験合格による）
■図書購入負担（会社が必要と認めた書籍に限る）
＜その他補足＞
■復職制度
■友達紹介制度（紹介報奨金あり）
■赴任費全額負担…UIターン希望の方には、引っ越し費用移動交通費を負担します。
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入による施設割引…高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■1on1ミーティング
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は3〜6ヶ月となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日（5日）あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- キャル株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【14期連続で利益を伸ばし続ける成長企業！】
設立以来、官公庁プロジェクトを継続的に受託し、安定経営を続けてきた同社。
2011年にエンジニア事業部を立ち上げて以来、14期連続で事業成長を続けています。
2011年の発足当時は20名程度だった社員数もいまでは2900名以上に。
3000社以上のクライアントと取引を行い、毎月4000件を超えるプロジェクトを手掛けています。
明確な経営目標を掲げ、スピード感と技術力を提供する企業として今後も成長し続ける安定企業です。
【主要事業】
■ソフトウェア設計開発、ネットワークインフラ構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク
■機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発・各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
■人材派遣事業(派27-301805)、職業紹介事業(27-ユ-301379)