募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須
（1）ネットワーキング・サーバー管理
・ルーティング、スイッチング、ファイアウォール等の知識
・Linux、Windows等のOS経験、仮想化技術（VMware等）の知識
・サーバやネットワーク機器の選定、導入、運用や更新の経験
（2）クラウドテクノロジー
・AWS、Azure、Google Cloud Platform等の知識、クラウドインフラ設計・管理経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：351,520円〜703,200円
その他固定手当/月：148,480円〜296,800円

＜月給＞
500,000円〜1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収・経験・能力等を考慮します（場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります）

■賞与：年1回（業績連動賞与）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
週のうち、2，3日は在宅勤務可能（入社当初はOJTのため出社勤務）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月の残業時間は20〜30時間程度となっており働きやすい環境です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規程に沿う）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■弁護士会費会社負担
■社会保険
■定期健康診断
■契約保養所あり
■フリーアドレス導入
・持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇 初年度は入社月によって異なります（最大40日まで繰越可能）
■特別休暇（年のうち5日）
・その他（年末年始、慶弔休暇）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

KANAMEL株式会社

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■事業内容
クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ会社の経営管理、ガバナンス強化推進等
※従業員数：連結1.786 名（2024 年12 月現在）