【名古屋市】ITインフラ技術者※残業月3〜10時間程度/総合食品商社/名証メ...

株式会社トーカン

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【名古屋市】ITインフラ技術者※残業月3〜10時間程度/総合食品商社/名証メイン市場上場G/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トーカン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22

仕事内容

【名古屋市】ITインフラ技術者※残業月3〜10時間程度/総合食品商社/名証メイン市場上場G/安定性◎

〜残業月3〜10時間程度/東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社/安定企業で腰を据えて働けます/年間休日122日〜

■業務内容
・システムの構築、クラウドサービスの導入のために、ITベンダーと連携してインフラ環境の整備、調達
・ITインフラ定型業務(IT機器の調達・故障対応、問合せ対応、資産管理など)

【具体的には】
・弊社より提示するシステム与件(インプット)に対して、ITベンダーより提示される設計、対応内容、見積りなど(アウトプット)のチェック、導入に伴う作業

◎当面予定されている案件
・業務システムサーバのリプレイス(2026年1月〜)
・Office365導入(2026年3月〜)
・物流センターでの自動倉庫導入に向けた対応(システム構成、設計中)
・セキュリティ対策(EDR&SOC)導入後の課題対応
・セキュリティ対策(OS更新)運用における課題対応

■働き方
・在宅勤務も可能です。
・頻度は稀ですが、システム導入・変更など予定された作業やイレギュラーなトラブル対応により、弊社事務所、物流センターへ直接入って頂く機会や時差出勤などをお願いする可能性があります。

■評価制度
半期毎に自身のミッションにおける目標を自己で設定した後、上長と面談をおこない双方が納得した職務目標に対して業務を遂行していただきます。

■当社について
1949年設立の総合食品商社である当社は、中京エリアを中心に事業展開を続け、地元企業とともに成長を続けきました。
地域密着だからこそできる、きめ細やかなサポートを強みとし、またお客様の発展とともに当社も成長を続けています。

■社風
離職率も低く、残業も少ないため、腰を据えて勤務できます。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しも良い社風です。実績を出した社員に対しても公正に評価しております。

■ビジョン
同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果
全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かななサービスの実現が可能となりました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ネットワークやサーバの構築経験、クラウドサービスの導入経験のある方
(基幹システム、基盤インフラを外部委託し、またクラウドサービス利用を基本としていますので、システム構築自体はITベンダーに委ねることが基本です)
・広くパソコンの知識(ハード、ソフト)が豊富で、ヘルプデスク業務経験のある方

■歓迎条件
・ユーザー企業のIT部門での勤務経験、長く常駐経験のある方
・ITインフラ業務経験が豊富で、我々システム部門メンバーのスキルを補って頂ける方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
467万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜320,000円

<月給>
272,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験により処遇を決定します。
※業績の変動により異なることがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市熱田区川並町4-8
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名港線/日比野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月3〜10時間程度(システム導入などのイベントが影響)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者16,000円、子6,000円※扶養の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心、入社時研修、若手社員研修、管理職研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■フレックスタイム制度(入社翌年度より適用)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■社員持株会、互助会、資格取得制度、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝休み)リフレッシュ休暇(5連休)、年次有給休暇:入社時5日、半年後5日付与(半年経過時点で合計10日)、慶弔休暇、育児・介護休業 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トーカン
業種
食料品(商社)
事業内容
■事業内容:
当社は生産と消費を結ぶ中間流通の立場から、物流・情報を中心とした改革をもとに、「食ビジネス」に取り組んできました。 「おいしい食材の提供」「効率的な食品流通の構築」「安心・安全な商品の安定供給」といった基本的な食生活の向上はもとより、消費者の生活や社会情勢の変化、そして小売業・メーカーの皆様の課題を的確に捉え、食ビジネスを取り巻く環境の変化にいち早く対応しています。
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