【品川／JALグループ】航空・空港関連商材の法人営業◆英語力を活かせる環境／新規企画にも挑戦できる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＪＡＬＵＸ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/22 更新日:2025/12/22
仕事内容
【品川／JALグループ】航空・空港関連商材の法人営業◆英語力を活かせる環境／新規企画にも挑戦できる
【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックスタイム制／月平均残業20時間】
■採用背景：
当部門は、航空機やエンジン・部品、整備用資材、GSE（空港特殊車両）など、航空関連商材の販売・リース・物流ソリューションを提供しています。 航空市場の成長に伴い、以下のような付加価値の高いビジネス展開によるさらなる事業拡大を目指しています。
・航空機部品を扱う企業の買収
・技術力のある企業への投資
・新たなビジネススキームの構築
このような変革期において、将来的に新規ビジネスの企画・立案を担っていただけるポテンシャル人材を募集します。
■業務内容：
【まずお任せしたいこと】
〇以下の航空関連商材に関する営業・仕入・販売・カスタマーサポート業務
・航空機部品、製造・整備用の材料・工具・資機材
・空港特殊車輌（GSE）や空港設備
・上記商材における海外メーカーの日本国内代理店業務
【ゆくゆくお任せすること】
〇新規ビジネスの開拓・企画・立案
■業務の特徴：
・英語でのビジネスメール対応は日常的に発生
・年1〜2回程度、海外出張の機会あり（展示会・カンファレンス等）
■配属部署について：
航空アセットマネジメント部 パーツ営業課：14名
└20代〜40代の幅広い年齢層が活躍中／中途入社者も3名在籍
■社員の定着率が高く長く働ける環境：
◎平均勤続年数14.4年
◎社員定着率86％
◎フレックスタイム制（コアタイムあり）
◎月平均残業時間：約20時間
◎平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日
◎健康経営優良法人2025(ホワイト500)、えるぼし認定 (3つ星)への認定実績あり
■当社について：
当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・日常的に英語を使って仕事をすることに抵抗が無い方
・輸出入、調達、購買、営業、物流などの業務に関心があり、実務経験がある方（年数不問）
・出張、転勤が可能な方
■歓迎条件：
・海外サプライヤーからの調達及び物流体制構築の実務経験及びノウハウのある方
・航空業界における実務経験及びノウハウのある方
・海外企業との交渉経験、海外駐在経験のある方
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜語学補足＞
海外企業と商談・交渉できる語学力（英語）：目安TOEIC700点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
620万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜414,000円
＜月給＞
314,000円〜414,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定
※上記年収は時間外手当含む
■昇給：年度考課による
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
将来的には国内外への転勤の可能性があります
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間30分
※月平均残業時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：健康保険（日本航空健康保険組合）
退職金制度：退職年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
＜その他補足＞
退職年金制度、財形貯蓄制度、共済会融資制度、住宅融資制度、弔慰金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、各種保険団体割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日、祝日、年末年始、家庭の日（5/1）
有給休暇（10〜20日）、リフレッシュ休暇（年間2〜4日）育児休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＪＡＬＵＸ
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：航空・空港分野を基盤とした商社です。1962年に航空会社の流通・商事機能を担う企業として誕生して以来、グローバルな取引及びノウハウや機能の提供などを通じて拡大・発展してきました。
現在は、国内外での航空・空港関連資材の販売、食品の輸出入、免税品販売・通信販売など、法人顧客から一般消費者まで、様々な商材や顧客に携わるビジネスを展開しており、また出資を含む海外空港インフラへの取り組み等も積極的に行っています。
■詳細：
(1)航空・空港事業
航空機、航空機部品、機械・設備、調達サービス、空港運営
(2)ライフサービス事業
印刷・用紙資材、保険事業、不動産事業、プロパティ・マネジメント
(3)リテール事業
空港免税店JAL-DFS、機内販売、ショッピングモールJAL Mall、食品・産直ギフト、ふるさと納税事業
(4)フーズ・ビバレッジ事業
農水産物、ワイン、加工食品、リテール向け土産菓子・空弁企画・製造・販売、空港店舗JAL PLAZA
■企業理念：「幸せづくりのパートナー」／お客様の心豊かな生活のために、常に高品質なサービスを提案することにより、広く社会に輝きをお届けする。
■社名の由来：JALUXの“LUX（ルックス）”は、ラテン語で「光」「輝き」を意味する言葉です。お客様や社会とともに輝き、そして輝ける幸せをお届けする企業になりたい、「人に、社会に、もっと豊かな輝きを。」 という理念と想いが込められています。
■組織風土：Challenge and Changeの企業文化があり、若手に積極的に仕事を積極的に任せ、現場での多様な経験を通じて、社員の競争力向上を図っています。