募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・お客様対応が可能な方
・Excel、Wordの基本操作が可能な方

■歓迎要件：
・旅行が好きな方

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級、中国語（北京語）初級、中国語（広東語）初級、日本語初級

＜語学補足＞
日本語、中国語や英語ができる方優先採用

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
235,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記想定年収
■基本給はあくまでも目安であり、経験値や能力に応じて基本給は上がります。
■その他固定手当（家族手当、住宅手当、通勤手当など）、昇給、賞与につきましては、就業規則に準じて支給致します。また、弊社は福利厚生の一環として企業型401K（確定拠出年金）を導入しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県つくば市みどりの南20-2
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■勤務地は茨城県つくば市みどりの
■自家用車通勤可能（ガソリン代支給制度あり）

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：95分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■休憩補足：
（1）10:30〜10:45（2）12:00〜13:00（3）15:00〜15:20

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
70歳まで雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■大型自動車車取得補助
■物流各資格

＜その他補足＞
■育児休暇取得実績補足：
・過去5名の方が育児休暇取得。うち2名は2度取得
■選択制確定拠出年金（企業型401K）制度あり
■オフィスで野菜（割安副菜）導入
■会社決算慰労食事会等あり
■制服（必ず着用ではありませんが）貸与あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3カ月と定めますが、能力に応じて試用期間は短くなります。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■今年度休日の内訳は、土日祝（120日）年末年始の特別休暇（3日）の合計123日となります。
■入社6カ月後に初回10日付与されます。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アジア・ラゲージ株式会社

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・日本国内市場においてALIマスタブランドを中心にスーツケース（旅行かばん）を製造販売しているメーカーです
・中国丹陽市に自社子会社生産工場を運営。
・日本国内と中国国内をはじめとしたアジア／北米への販売及び生産委託（OEM）を業務を行っています。
・操業22年目を迎えアジラゲフィロソフィーを掲げ全社員の物心両面の幸せを追及するとともに、自社製品が世に出ることでユーザーの皆様の大切なそのシーンをサポートし社会貢献することで、自らの人生に誇りを持てるよう全社一丸となり事業戦略を推進しています。
・製品の企画から生産／販売及びアフターフォローに至る一貫性のある事業戦略を展開し製品の10年保障やメイドインジャパン製品の販売、独自のUVプリンターサービス等により差別化をはかり製品の付加価値を高めグローバル展開を目指しています。

■業務内容
（1）鞄類（メンズバッグ、カジュアルバッグ、トラベルバッグ）、小物用品（サイフ、ベルト、小銭入れ）などの企画、製造、卸売並びに販売。
（2）インターネット販売
（3）特許権、商標権、実用新案権、意匠権の賃貸及び売買。

■経営理念：
・全従業員の物心両面の幸せを追求する
・自社製品が世の中に出ることで、ユーザーの皆様の大切なシーンをサポートする
・自社製品を通して社会貢献し、従業員が自らの仕事に誇りが持てるようにする

■強み：
・主要お得意店舗へ直に販売スタッフを派遣、現場でお客様からのご要望に耳を傾けております。
・消費者からのご意見や困りごとなどを直接ヒアリングし、製品に直接反映させ課題を解決していくことが製品開発ポリシーです。また、それらを独自の設計に落とし込み、自社専用工場で内製化。開発、素材開発、品質管理、耐久テストをグループ内にてワンストップで完結可能。さらに、コスト競争力を高めることで市場での独占優位性を保っています。
・加えて、お客様に寄り添う精神（ブランドとしてホスピタリティ重視）で独自のアフターサービスを展開しております。