【津市/三重】施工管理職〜ミサワホームグループ/年間休日122日/完全週休2日制〜【dodaエージェントサービス 求人】
ミサワリフォーム中部株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【津市/三重】施工管理職〜ミサワホームグループ/年間休日122日/完全週休2日制〜
〜泊りがけの業務無し!／年間休日122日／完全週休2日制／36年連続グッドデザイン賞を受賞〜
■採用背景
ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。現在は既存のお客様に加え、新規の顧客からのお問い合わせ増加に伴い施工管理職種の組織強化のための増員です。
■業務内容
住宅リフォーム(大規模改修)の現場管理業務をお任せします。
また、市役所・水道局・電力会社などの各種機関や施工を行う工務店との折衝を行う他、工事期間中、現場近隣住民の方々やお客様からの質問・要望に対応するなど、工事の進捗や施工品質を管理する現場の責任者としての役割を担っていただきます。
■本ポジションの魅力
リフォームならではの様々な物件を担当できます！住まわれる中でリフォーム工事を行う場合もあり、綿密なコミュニケーションが必要となりますがリフォーム完成時の達成感は非常に大きいです。
※基本所属エリアを担当して頂く為、泊りがけでの業務は発生しません。
■当社について
【安定性】
・当社グループ会社のミサワホームで契約のあったお客様が当社のお客様として情報が引き継がれるため、顧客基盤は安定しています。また、現在はミサワホーム以外のお客様からのお問い合わせも増えており、新たば顧客基盤も固めつつあります。
・グループ会社であるミサワホームでは、生活価値を提供する5つの事業を常に連携しており、事業の幅が広いところも特徴です。
【福利厚生】
・持家支援・MG持家割引
…ミサワリフォーム中部の従業員とその親族なら、ミサワホームの住まいを割引で取得できます。
・年間休日122日。完全週休2日制
・産前産後休業・育児休業
・時短勤務可能（小学6年生の3月末までの間、1日につき3時間まで可）
・各種お祝い金（公的資格合格祝金/結婚祝金/出産祝金）
■中途入社者の転職理由
・住まいに関わる仕事で、お客様と長く深くお付き合いできる仕事を模索。ミサワホームグループの当時のスローガン「住まいを通じて生涯のおつきあい」に共感し、入社を決めました。
・契約から工事完成まで一貫して担当できることを重視し、この会社を選びました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験及び有資格者（建築士2級以上又は建築施工管理技士2級以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,900円〜300,000円
＜月給＞
205,900円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：4.8か月分（2024年度実績）
■昇給：年1回
■社員の年収例：
488万円（27歳／基本給24万円＋賞与114万円）
593万円（36歳／基本給30万円＋賞与136万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
三重店 中南勢営業所
住所：三重県津市久居新町３００６ ポルタひさい２階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
通える範囲内での異動が発生する可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20〜30時間程度※21時に強制PCログオフ
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：ミサワホーム健康保険組合
退職金制度：確定拠出企業年金制度加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
リフォームエンジニア研修、商品知識関連研修、階層別研修、公的資格合格祝金制度
＜その他補足＞
フレックスタイム制度、再雇用制度、評価・昇格制度、ESサーベイ、自家用車保険の団体加入制度（約3割）、生命保険団体割引制度、スマートフォン貸与、社員割引制度（新築・リフォーム工事／インテリア商品）、リゾート施設（エクシブ他）・レジャー施設利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇15日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
火曜、水曜
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年間有給休暇（15日〜25日）、サポート休暇（最大80日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ミサワリフォーム中部株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)建築・増改築・土木・外構・造園・電気・水道・管工事の設計、施工、監理及び請負
(2)上記の工事に附帯する資材・室内装飾品・家具・工具等の設計、製造、施工、販売
(3)空調設備・給排水設備・衛生設備・厨房・その他住宅設備機器の施工並びに販売及び修理
(4)電気製品及びその他住宅関連用品の施工並びに販売及び修理
(5)太陽光発電装置の設計、製造、販売、設置、メンテナンス
(6)その他上記に附帯又は関連する業務
■特徴：
同社の最大の特徴はお客様のリピート率の高さです。常にお客様志向のリフォームを考え、提案しています。というのも、他のリフォーム会社と違い、既製品の商品を売るのではなく、お客様と相談し、自分で設計したものを提案し、お客様と共に創り上げていくオーダーメイドのリフォームに拘っているからです。またミサワリフォームは「グッドデザイン賞」をはじめ、多数の賞を受賞しており、お客様から厚い信頼を頂いています。
■今後の展望：
世帯数に対して住宅供給が一定充足したため、現在ある住宅をどのように活用するかについて、国策としても大々的に取り上げられています。高齢化社会など社会的背景も含め、住宅リフォームはますますの発展が予測されています。