＜未経験歓迎＞【金沢】コンサルSE◇有休消化率93.0%／残業11h／安心のNTTグループ【dodaエージェントサービス 求人】
NTT西日本ビジネスフロント株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 長野県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
＜未経験歓迎＞【金沢】コンサルSE◇有休消化率93.0%／残業11h／安心のNTTグループ
〜多様なDX商材の知識を活かし技術支援／契約社員から正社員へのキャリアアップ可能／手厚い新人研修あり／完全週休2日制〜
■職務内容：
当社にてコンサルSE業務をお任せします。コンサルSEは、2021年に創設された新職種です。DX推進の専門家としてお客さまの業務課題・ニーズに寄り添った課題解決提案を実施する技術営業職です。クラウドサービスや、AIによる業務効率化ツールなど多様なDX商材の知識を有し技術支援を実施します。
■給与制度：
固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。
■入社後の研修：
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。
職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配
■キャリアアップについて：
契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能です。
正社員登用後は上位役職やマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり！
早い方で、契約社員入社から約1年でリージョナル社員（正社員）に登用される方もいます。登用、昇格に必要となるスキルアップ研修や資格取得支援制度も充実しています。
変更の範囲：原則、採用時の業務内容変更する可能性無。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更可能性有
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒・未経験歓迎〜
■必須条件：
・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可）
・普通自動車第一種免許
■過去入社実績：
営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています！
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,930円
＜月給＞
190,930円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収：基本給＋インセンティブ平均＋賞与（グレードA以上のみ加算）で算出
（1年目：契約社員グレードB） 300万
（2年目：契約社員グレードA） 360万
（3年目：リージョナル社員） 410万
（4年目：ビジネスフロント採用社員）520万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
金沢営業所
住所：石川県金沢市出羽町4-1 NTT出羽町ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
原則、採用時の就業場所とするが、事業戦略の変更等に伴う就業場所変更の可能性あり。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
2024年度実績：残業11時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備：NTT健康保険
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社の方向けの導入研修をご用意しています（オンライン＆集合形式）
※集合研修については大阪市内の会場で開催します。
また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます
＜その他補足＞
健康診断(年1回)、人間ドック(40歳)、専門医への健康相談、ベネフィットステーション、企業年金基金
◆その他手当
インセンティブ、賞与(契約社員グレードA以上)、リモートワーク手当、時間外手当、緊急対応手当、SEスキル手当など
◆その他有給休暇
・特別休暇（夏季/結婚/忌引/出産等）
・ 特別連続休暇（毎年8/31在籍が条件）
・ 病気休暇 など
※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与無し。
※年末年始：12/29〜1/3（国民の祝日及び週休日を除く）
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他有給休暇有。（福利厚生欄記載）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTT西日本ビジネスフロント株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容：
・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計
・販売及びコンサルティング
・各種問い合わせ、注文受付業務等
■特徴：
同社は西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、同社の提供する商品・サービスの導入により、顧客の課題解決をサポートしています。NTT西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営により、NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス等のICTサービスを活用し、課題解決の提案・導入支援を行い、スマートなオフィスづくりに貢献しています。