【池尻大橋】LINEマーケティング・運用◆自社LINE運用ツール<Chabotalk>活用◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォースリー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【池尻大橋】LINEマーケティング・運用◆自社LINE運用ツール<Chabotalk>活用◆土日祝休
〜広告×最適なシナリオ配信で利益最大化を実現する「Chabotalk(チャボトーク)」〜
■業務内容:
自社開発のLINE運用ツール「Chabotalk(チャボトーク)」の運用を通じて
ユーザーへ商品の購入やサービスの登録を促進、プロモーション活動を行い、クライアントの課題解決支援を行います。運用から分析、改善まで一貫してお任せします。
■具体的な業務内容:
・LINEを使ったクライアントのマーケティング課題解決
・チャットボットのシナリオ設計、既存顧客のフォローアップ
・競合他社との比較分析、マーケットの調査と分析
・社内各部署の連携、ディレクション
・実施効果や改善案などのレポート作成
■入社後にまずやっていただくこと:
まずはLINEに友達登録していただいた方へ送るメッセージのシナリオを考えていただく業務からお任せします。
その後は徐々に業務の幅を広げていただき、LINE広告の企画/運用/分析を通じ、商品やサービスの購入・登録につなげる一連のディレクションをお任せしていきます。
■仕事の魅力&やりがい:
◎事業拡大に向け、様々なジャンルのアカウントを運用する経験ができます。
◎運用ポジションとしては2人目の採用なので、自身の意見や考えが反映されやすい環境です。
◎入社後すぐに担当顧客を持ち、企画/コンサル/クリエイティブ監修/納品まで一貫した仕事をお任せするので自ら考え、動ける方にぴったりの環境です。
■チーム編成:※2025年10月現在
・配属チーム名:チャボトーク推進部
・人数:3名(社内のデザイナーチーム/営業チームとも連携して仕事を行います)
・平均年齢:30歳
※現在の組織編成は、本在籍、兼部含め全員が中途メンバーで構成されたチームです。
■当社について:
当社は『○○の可能性を実現する』をミッションに掲げ、Web広告事業・メディア事業を展開しております。
また広告以外の領域の新規事業としてアパレル事業や店舗運営事業なども手掛けております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・LINEマーケティングツールに関わる業務経験
・基本的なPCスキル
・インターネット広告(運用など種類を問わず)やアドシステム系の知見や実務経験
■歓迎条件:
・広告代理店、広告運用媒体社での就業経験
・業界問わず、プロモーション企画などの経験
・コンサルティング業務を伴う法人営業の経験
・Adobeが使える方(バナー作成の経験など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
固定残業手当/月:36,076円〜85,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
336,076円〜535,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:あり(評価:年2回)
■インセンティブ賞与:あり(年2回/会社業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社フォースリー 東京オフィス
住所:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ 8階 住友不動産青葉台ヒルズ
勤務地最寄駅:田園都市線線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【アクセス】
・田園都市線「池尻大橋駅」徒歩7分
・井の頭線「神泉駅」徒歩7分
・各線「渋谷駅」徒歩15分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当(月2万円/人)
住宅手当:3万円/月支給 ※支給条件には社内規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後すぐに3つの研修(当社の歴史や考え方、座学、各事業部にてOJT形式での研修など)を実施。
■書籍購入補助
■セミナー参加
■必要機材購入
<その他補足>
■グレード/役職手当
■食事補助
└無料:ご飯・お味噌汁、スープ
└無料:コーヒー、紅茶、水
└ドリンク・おかず・サラダ一律50円
■出産・育児支援制度
■定期健康診断
■服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇/アニバーサリー休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休業/育児休業/介護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォースリー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・インターネット広告事業、インターネットメディア事業
■Purpose/Mission/Vision/Value
<Purpose>人や組織の才能、可能性を潰さない社会をつくる
<Mission>
〇〇の可能性を実現する
<Vision>
マーケットの成長を牽引でき、あるべき姿を提示し続けられる組織であること
<Value>
for thinking 疑問を放置しない
for possibirity 可能性を否定しない
for team 一人はチームのために
■サービスの特徴:
(1)広告代理…リスティング運用、自社のワンタグサービスを利用したアフィリエイト運用をはじめ、FacebookやTwitter広告の運用からSEO対策、サテライトサイト運営までさまざまな形態の広告を取り扱っています。
(2)Web制作…高いデザイン性を必要とするキャンペーンサイトやLPはもちろんのこと、CMSを利用した使いやすく更新しやすいサイト構築を得意としており、その他、コーポレート・アイデンティティの制作・提案も提供しています。
(3)メディア運営…ユーザの傾向を分析し、購買につなげるアフィリエイトメディアを一から設計し、運営しています。SEOでの上位表示をはじめとした様々な集客方法でユーザを集め、常に売上を伸ばしています。
(4)コンサルティング…幅広い業種の広告を運用してきたノウハウを元に、Webだけに留まらない広告・販売の提案を行っています。顧客の商品とユーザのニーズを結びつけ、成果を出せる戦略を提供しています。
■事業の特徴:
情報は集めるだけでなく最適な分析をし、売れるための「ストーリー構成」を強みとして事業を展開しています。