募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
１級建築士をお持ちの方

■歓迎条件：
ハウスメーカーにて提案設計（プランニング）経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円
その他固定手当/月：232,000円〜432,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記のほかに資格手当、家族手当、残業手当等がつきます。
予定年収には見込み残業・賞与を含んでおります。

業績手当：個人ノルマはなく、チームで目標を設定します。
四半期ごとの部署目標の達成率に応じて手当を支給いたします。
達成率に応じた手当は、次の四半期（3ヶ月間）に同額支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市山科区西野櫃川町50-1
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
福知山に転勤の可能性はございますが、当面はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：１か月50,000円まで支給
家族手当：配偶者手当15.000円、扶養手当10.000円
寮社宅：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社３年経過後から

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
パナソニック ホームズ研修及び外部研修

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
営業同様　水・木定休（完全週休２日制）

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

パナソニック ホームズ京都株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
戸建新築事業、分譲住宅事業、賃貸住宅新築営業、リフォーム住宅事業、賃貸住宅管理事業、不動産流通事業

■同社の住宅の特徴：
（1）構造「しっかりとした家を、万一に備えてつくる」…一度の大きな揺れだけでなく、大地震後の余震も含めた繰り返しの揺れにも耐え抜く構造体で設計されています。同社の特徴は、揺れによる建物の変形量を小さく抑えた構造にあります。耐震等級の倒壊防止で最高の等級3を取得するだけでなく、耐震等級の倒壊等防止でも等級3を取得しています。
（2）空気「空気をきれいにして、家族の健康を守る」…同社の換気システムの特徴は、床下ベース空間から空気を取り込むことにあります。ベース空間内は、無風に近く、入り込んだ外気に含まれる花粉や塵や埃などが自然と沈降します。さらに工業化住宅として初めて精密機器工場のクリーンルームなどで使用される「HEPAフィルター」を換気システムに導入しました。PM2.5などの微粒子を除去し、澄んだ空気を室内に届けます。
（3）時間「いつまでもずっと、価値が続く家をつくる」…タイル外壁「キラテック」の表面に太陽の光が当たると、親水性と分解力が生まれ、そこに雨が降ると雨水が汚れの下に入り込み、汚れを浮かせて落ちやすくします。これが「キラテック」のセルフクリーニング効果です。また、同社の家づくりは、建物を引渡ししたら終わりではなく、長期視点の品質にこだわった同社ならではの60年長期保証延長システムをはじめ、充実のサポート体制で住まいの資産価値を維持し、顧客に末長い安心と満足を届けます。

■同社の特徴：
パナソニック ホームズ株式会社と共同出資で設立した連結会社です。1979年の設立以来、顧客に支えられた結果として縁を結ぶことが出来た実績も約12.000棟以上となりました。同社が大切にしていることは、顧客一人ひとりのくらしの夢にしっかり受け止め、それをかたちにし、生涯にわたる満足を届けることです。そして安心や心地よさ楽しさを大切にし、住まいを守り続けていくために環境と共生するこれからの住まいのあり方を追及し続けていきます。また、満足を届けることと同時にここで働く社員が幸せになる会社を作りたい。一人ひとりが楽しく仕事することで顧客への満足を生み結果的に会社が発展していくと考えています。