【関西】直営店の販売スタッフ◆ウェルネスブランド「TENTIAL」◆将来的に本社勤務のチャンスも◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TENTIAL [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【関西】直営店の販売スタッフ◆ウェルネスブランド「TENTIAL」◆将来的に本社勤務のチャンスも◎
【大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開/スポーツウェルネスD2Cブランド/総額10億円の資金調達実施】
■ポジション概要:
TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。
TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。
■業務内容:
店舗での販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、ご来店いただくすべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。
<具体的な業務例>
・お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務
・店頭管理・在庫管理(MD/VMD)
・レジ対応や簡単な事務作業
・店舗の清掃・ディスプレイ維持
・ブランドや商品の知識習得、提案力の向上
■キャリアについて:
まずはTENTIAL Official Storeでご経験を積んで頂いた後、適性に応じて副店長や店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。
将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム(本社勤務)で活躍するチャンスがあります。
■勤務地について:
勤務地は関西エリアの直営店舗となります。
<OFFICIAL STORE>
TENTIAL 大丸心斎橋店 POPUP(大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店 本館 5階)
TENTIAL 大阪(大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 ショップ&レストラン 南館2F)
TENTIAL 京都高島屋S.C. POPUP(京都市下京区四条通寺町東入二丁目御旅町35 京都髙島屋S.C. [T8] 3階POPUP-3N)
TENTIAL 阪急うめだ本店(大阪府大阪市北区角田町8−7 阪急うめだ本店 8階)
TENTIAL ミント神戸(兵庫県神戸市中央区雲井通7丁目1−1 ミント神戸 6階)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方
・2年以上の接客経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜266,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:67,000円〜99,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,000円〜375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:在宅勤務手当
※業績連動賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
関西エリアの直営店舗
住所:大阪、京都、兵庫
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※勤務地詳細は職務内容欄に記載
<転勤>
当面なし
基本的には関西エリアの直営店舗間での移動になりますが、頻度等は多くありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9時30分から22時00分の間でシフト制 (原則として1日8時間)
※勤務場所により異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限3万円/月
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■OJT
<その他補足>
■入社時に有給休暇10日付与
■ポテンシャルDAY
■自社製品プレゼント制度
■社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
■ウェルカムランチ制度
■ウェルネス・アクティビティ応援制度
■ユニフォーム支給
■髪型、髪色、ネイル自由(社内ルールあり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月7休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・週休2日制
・月7〜10日でシフトにより決定
・出産育児・介護休業制度完備
・その他各種休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TENTIAL
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■当社について
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。