【品川】パーソナルケア製品の薬事・規制対応(担当者)◇資生堂発グローカル企業...

株式会社ファイントゥデイ

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【品川】パーソナルケア製品の薬事・規制対応(担当者)◇資生堂発グローカル企業/年休130日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファイントゥデイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11

仕事内容

【品川】パーソナルケア製品の薬事・規制対応(担当者)◇資生堂発グローカル企業/年休130日

【「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数/就業環境◎資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】

■業務内容:
・製品の国内外における法規遵守確認/薬事申請業務推進
・製品の国内外における表示原稿/広告表現の確認業務推進
・国内外における法規を遵守した原料/処方の変更管理運営
・国内の化粧品関連工業会情報の収集とリスク対策の実行
・新規導出地域を含む海外薬事規制情報の収集とリスク対策の実行
・薬事ITシステムの構築と適正管理推進
・海外現地法人の薬事機能部門の補完業務推進
・日本国規制当局との調整や規制内容への意見具申などの実行

■組織構成:
R&D本部(約50名)のなか薬事表示グループは4名で構成されております(平均年齢55歳)

■募集背景:
私たちは、発足してわずか5年目でありながら、1000億円の売り上げ規模の企業です。特に競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれるリンスオフ製品の価値を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。

このポジションでは、企画者と協力しながら製品情報を作成する業務も担当していただきます。バランス感覚が求められる役割ですが、その分やりがいも大きいです。システムなどの環境がまだ整っていない部分もありますが、柔軟に対応しながら一緒に成長していける方をお待ちしています。

■当社の魅力:
・主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等知名度の高い製品を扱っています。
・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・国内外の薬事法規及び関連法規に関する専門的な知識
・医薬部外品、化粧品、雑貨などの製品における開発研究全般の高度な知識
・品質保証、製造現場での生産や品質管理全般に対する体系的な知識
・化粧品業界あるいはそれに準ずる業界での薬事対応または広告遵法確認の通算5年以上の職務経験
・グローバルで活動可能な中〜上級のビジネス英語スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜472,000円

<月給>
305,000円〜472,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
※年収は賞与含む、残業代別途支給
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(非管理職 年3回、管理職 年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
総合職での採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DCは基本給に加えて会社負担で積立て可能

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■選択制確定拠出年金
■確定給付年金
■慶弔見舞金
■カフェテリア制度
■社内販売・社員割引
■育児・介護休業
■特別休暇(リフレッシュ休暇、ケア休暇 等)
■子の看護休暇・介護休暇
■育児・介護時間取得
■事業所内マッサージルーム
■健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、その他会社が指定した日
年間休日130 ※2026年度社内カレンダー

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファイントゥデイ
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」などのマーケティングおよび製造販売
■企業理念:
わたしたちのパーパスは、世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにすることです。
わたしたちが培ってきた美意識は、人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。
わたしたちの製品・サービスは、心にも身体にも環境にも、健全な豊かさをもたらします。
わたしたちのチームは、真・善・美を体現し、人と地球のために一丸となって行動します。
■私たちのミッションについて:
「ファイントゥデイ」は、100年以上の歴史を持つ資生堂の「ファイントイレタリー」部門から進化してきました。 ですから、私たちにとって「ファイン」という言葉は特別です。私たちは、つねに「単なる日用品」を超えて、「毎日を豊かにする素晴らしい製品」を届けようとしてきました。 その思いをFineという言葉に込めてきました。そして、一日一日こそが人生の基本であり、一日一日を豊かに生きるには、一瞬一瞬の豊かさを積み重ねることが大切。 その思いをTodayという言葉にこめています。今日というこの限られた日をファインな日にする。その積み重ねの先に、人生もファインにすることができるはず。 だれもが、元気に、気持ちよく今日は素晴らしいと言えるために、私たちは、今日という一日に、美も気持ちも豊かさも込めていきます。
■特徴:
「TSUBAKI」、「SENKA」「fino」「uno」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業において、今後さらに成長させるためには、マーケティング投資強化が不可欠であり、それを可能とする新しい事業モデルの構築を今後実施予定しています。パーソナルケア事業は 1959 年、今から約 60 年前に資生堂商事株式会社から始まった大変歴史の長い事業で、CM や商品のメッセージがお客さまの記憶に残るブランドを生み出し続けてきました。長年、付加価値の高いブランド・商品を、日本をはじめ中国、アジア各国・地域に展開し、多くのお客さまからのご支持をいただいています。
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