【天王洲】M&A推進マネージャー/国内テレビCM制作シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
KANAMEL株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【天王洲】M&A推進マネージャー/国内テレビCM制作シェアトップクラス
■募集背景:
KANAMELグループ(旧AOI TYOグループ)は2023年よりグループ内にFIELD MANAGEMENTブランドを発足し統一し新たな事業展開を開始しました。
コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決にこれまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指す中期経営計画の実現に向けた体制構築のため、新たな求人を展開します。
■概要:
本ポジションは、KANAMEL株式会社(旧AOI TYO Holdings)M&A推進マネージャーの募集となります。
M&A戦略の策定から、案件のソーシング、デューデリジェンス、エグゼキューション(実行)、PMI(統合プロセス)までをリードしていただきます。
また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業会社(M&A部門)、投資銀行、FAS、PEファンド、M&A仲介会社等でのM&A実務経験(目安:3年以上)
M&Aプロセス(ソーシング、DD、バリュエーション、契約交渉等)のいずれかにおける主担当としての経験
■歓迎条件:
M&A案件のディールリード(案件全体の統括)経験
PMI(経営・業務統合)の計画策定・実行経験
ファイナンス、会計に関する高度な知識
ビジネスレベルの英語力(クロスボーダー案件対応のため)
チームマネジメント、または立ち上げの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
賞与年1回
<賃金内訳>
月額(基本給):351,520円〜703,200円
固定残業手当/月:148,480円〜296,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規程に沿う)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度有
<定年>
60歳
定年再雇用制度有
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■従業員持株制度
■定期健康診断
■人間ドック補助
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度は入社月によって異なります/最大40日まで繰越可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- KANAMEL株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容
クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ会社の経営管理、ガバナンス強化推進等
※従業員数:連結1.786 名(2024 年12 月現在)
■同社グループの事業部門
・広告映像制作事業…テレビCMやWEB動画など広告映像の企画や制作を手掛けています。AOI Pro.及びTYOの主力事業であり、経営統合により業界トップシェアを占めています。
・その他制作事業…広告映像以外の制作事業で、映画やドラマやミュージックビデオ、イベントの企画制作、デジタルコンテンツ制作や販促物制作を手掛けています。
・ソリューション事業…顧客の問題解決のための施策を提供する事業を手掛けています。広告主直接取引や、動画広告の企画制作からメディア配信、データ解析までのワンストップサービスのほか、VR等の環境下でセンシングしたバイタルデータを活用し、体験設計やマーケティング支援も行っています。
・海外事業…中国及び東南アジアに拠点を構え、日系及び現地企業との取引拡大を図っています。また、M&Aの推進により、事業拡大を目指しています。
■パーパス
人の想像力は、無限大だ。
どんなに環境が変化しようと、まだ、ここにないアイデアを生み出すことができる。
でも、どんなに優れたアイデアであろうとも、カタチにならなければ、何も起きない。
私たちは、そのきびしさを知っている。
だからこそ、一瞬のひらめきを、空想のままにせず。つくりながら考えて、理想をカタチにしていく。
そのカタチはやがて、企業を変え、社会を変え、人のココロを、変える。
私たちは信じている。つくるチカラを。つくることの価値を。
これからも、世の中に変化を起こし、新しい価値を生み出し、明るい未来をつくるために。
私たちは決して、その手を止めない。
つくるチカラで 世の中を明るく つくり変える。
■バリュー
01. LOVE A GOOD CHALLENGE. 挑戦を、好きになろう。
02. WORK CREATIVELY. おもしろいを、忘れずに。
03. ALWAYS PROTECT YOUR TEAM. いつも、仲間想いでいよう。
04. CRAFT IS EVERYTHING. 最後まで、こだわり抜く。