【大阪/大東市※転勤なし】総務◇年休124日/幅広くチャレンジ可/義肢・装具の国内NO.1メーカー◇【dodaエージェントサービス 求人】
川村義肢株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【大阪/大東市※転勤なし】総務◇年休124日/幅広くチャレンジ可/義肢・装具の国内NO.1メーカー◇
【総務経験者歓迎◎/福祉用具の企画・製造から販売・レンタル業務まで幅広く展開中/転勤無し*年休124日*完全週休二日制とWLBも充実している環境◎】
■業務内容:
義肢・装具業界における販売量国内NO.1メーカーである当社にて、総務ポジションをご担当いただきます。
<具体的には…>
・社内設備・備品・施設の管理・メンテナンス
・車両管理
・安全衛生管理(工場での安全、心身の健康 等)
・福利厚生の企画・立案、管理・運営
・その他 庶務業務 等
※はじめから全てをお任せするわけではございません。徐々に業務に慣れていってください。ゆくゆくはより幅広い業務をご経験いただき、リーダー・管理職として、部署全体のマネジメントを行っていただくことを期待しています。
■当社について:
義肢や装具の製造から販売を行っており、プロの医療チームスタッフが採型、製作、仮合せか ら納品までを行い、お客様にフィットする製品を提供。装具についても深い専門知識や長年の経験をもとに、高い品質の製品を製造しています。他にも福祉用具全般の取扱いを行っており、トータルソリューションでお客様から高い信頼を得ています。
■当社の特徴:
何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのがKAWAMURAグループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業がKAWAMURAグループの理想像です。
【人財育成方針】
専門の技術を持って社会生活に貢献できる人財の育成を目標とし、職位別・新任者・新人・管理職研修など教育訓練の機会 を提供。
【KJK活動】
働きやすい職場作り、お客様満足の向上、会社の経営体質改善/発展を目的に「改善提案活動」「QCサークル活動」「技術提案活動」の3つの活動を全社的に続けています。
【多様な人財の雇用】
障がいのある方を含めて多様な従業員を区別なく雇用、介護や出産、育児の支援制度など従業員のニーズに沿った多様な働き方が可能な職場づくりを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも該当される方
・自動車免許をお持ちの方
・総務業務の実務経験者(目安:3年以上)
・社内外(関連部署、取引先企業等)との折衝・交渉業務経験者
・基礎的なWord、Excel等のPC操作スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,800円〜301,000円
その他固定手当/月:5,800円〜11,500円
<月給>
266,600円〜312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(計1.8ヶ月分※過去実績)
住宅地域手当:5,800〜11,500円
家族手当:扶養を要する配偶者7,000円・第一子3,500円・第二子以降2,300円/人
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大東本社
住所:大阪府大東市御領1-12-1
勤務地最寄駅:片町線/住道駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※住道駅から当社専用シャトルバスが出ています。
【最寄駅】 JR片町線 住道駅、JR片町線 野崎駅、OsakaMetro 長堀鶴見緑地線 門真南駅 ★いずれの駅からも車で6〜8分
<転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間30分■残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄記載
住宅手当:5,800円〜11,500円(定額手当)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)/勤務延長(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的には現場でのOJTとなります。
<その他補足>
■家族手当:7,000円(配偶者扶養の場合)、3,500円(第1子扶養の場合、第2子以降扶養の場合2,300円)
■有給・特別休暇
■有給消化率:全社平均58.3%(2019年度実績)
■退職功労金制度
■労働組合
■定期健康診断
■保養施設
■優待制度(JTBベネフィット)他
■クラブ活動あり(ヨガ、山登り、手話、サッカー、ランニングなど)
■福利厚生サービス「リロクラブ」他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
(試用期間中 時給1,732〜1,999円)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇(有給取得による)、年末年始、有給休暇(入社初年度1〜10日(入社月により調整)、育児/介護休暇等(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 川村義肢株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:義肢、装具、福祉用具の製造販売。補聴器販売店の運営など。