【愛知県豊田市】知財マネージャー◆トヨタG◆英語力活かせる◆土日休み◆福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【愛知県豊田市】知財マネージャー◆トヨタG◆英語力活かせる◆土日休み◆福利厚生充実◎
〜トヨタ自動車100%出資の技術開発パートナー企業/車両開発をトータルでサポートしています〜
■業務内容:
当社の知財マネージャーとして、外国出願権利化、特許翻訳、技術翻訳業務におけるリソーセスマネジメント、プロジェクトマネジメントをお任せします。顧客との対話を通じた業務提案を実施いただきます。
■業務詳細:
・外国出願権利化
・特許翻訳
・技術翻訳業務におけるリソーセスマネジメント
・プロジェクトマネジメント
■当社の特徴:
◇トヨタ自動車およびトヨタグループ内外企業の技術開発力を、知的財産、計測技術、AI、ソフトウェア、シミュレーション、開発・評価設備の企画・運用などの専門技術を駆使し、強化する会社です。
◇IP(知的財産)事業と計測シミュレーション事業は、お客様の競争力、開発力を強化するための次世代開発環境を整える役割を担います。
次世代の開発環境とベストなソリューションで、TTDCはお客様と見据えた新たな未来への先導に尽力していきます。
◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中です。
◇「本社社屋を含む敷地内の全面禁煙や、法に基づく定期健康診断の100%受診」、「休職者の職場復帰プログラムの導入」など従業員の健康維持と増進に取り組んでいます。
従業員の幸せを考え、積極的に健康作り活動を支援しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・知財の経験者 外国権利化、企業知財、技術翻訳のいずれかの経験 10年以上程度
・PCスキル…Word、Excel(関数の知識要)、PowerPoint
・知財業務のマネージャー経験 3年以上程度(メンバー5名以上)
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上or同程度の英語力
■歓迎条件:
下記いずれかを取り組まれた経験
・プロジェクト管理、品質/プロセス改善、問題解決活動
・客先折衝(業務提案、価格交渉)
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):520,000円〜570,000円
<月給>
520,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市花本町井前1-9
勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■全社教育(階層別問題解決研修、役職者研修等)
■専門教育(自動車構造実習、部門別専門教育等)
■自己啓発支援(資格取得支援、語学教育支援等)
<その他補足>
■住居手当:
・独身者:上限1万5千円(入社から7年または30歳の誕生月まで)
・帯同:上限2万円(入社から7年または40歳の誕生月まで)
■在宅勤務、リモートワーク可
■副業OK
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場有
■家族手当:扶養1人目:19,500円、2、3人目:3,500円
※いずれも社内規定に準ずる
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇:毎年1月に1年分を付与
入社年:入社月により付与(最大11日)、最高付与20日
消化率:91.8%(2023年度実績)、3日以上連続取得推奨
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■Mission:特許の出願・権利化、技術情報の調査解析や、計測ツールの開発、評価環境の開発でトヨタグループの車両品質向上に貢献。
■事業概要:同社は「トヨタ自動車100%出資子会社」の「IP(知的財産)事業」と「計測シミュレーション事業」を2本柱とするプロフェッショナル集団です。
■詳細:トヨタ自動車と他トヨタグループ向けに以下の事業を行っています。
(1)知的財産(IP)事業:世界最大規模の人員を擁し、技術開発情報に基づき、企業のグローバルな知的財産戦略を強力にサポートします。
・調査・技術動向解析:企業内事情を踏まえた調査・解析を行います。特許庁特定調査機関や、企業知財部出向経験者が多数在籍しております。
・外国出願・権利化(特許・意匠・商標):企業知財部・海外事務所での経験者が多数在籍しております。
お客様のニーズに応じ、各国に適した出願・権利化をサポートします。
・翻訳・通訳:自動車技術を中心とした豊かなノウハウと長年の実績を活かし、世界に通用する高品質な翻訳・通訳サービスをお届けします。
(2)計測シミュレーション事業:世界No.1を走り続けるTOYOTAの品質や性能を世界Only1の計測・制御システム技術で貢献しています。
・モデルベース開発ソリュ—ションの提案/提供
・計測ツールの企画・提案から開発/提供
・実験・評価用設備の企画/検討/計画/実行
・計測機器の校正/検査/修理、校正手法の企画/提案/実行
・次世代事業につながる技術の先行開発
■健康経営推進について:同社は「本社社屋を含む敷地内の全面禁煙や、法に基づく定期健康診断の100%受診」、「休職者の職場復帰プログラムの導入」など従業員の健康維持と増進に取り組んでいます。また、社員食堂は、健康経営に重点を置いているためヘルシーメニューも充実のラインナップとなっています。
従業員の幸せを考え、積極的に健康作り活動を支援しております。
■女性活躍推進について:同社は「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進し、2016 年には「女性の活躍推進宣言」を発表し「あいち女性輝きカンパニー」として認証を受けました。