【週3在宅可】社内SE(IT戦略立案・企画担当)◆土日祝休み◆医療・介護業界のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニチイホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/12
仕事内容
【週3在宅可】社内SE(IT戦略立案・企画担当)◆土日祝休み◆医療・介護業界のリーディングカンパニー
【リモートワーク週3日可/介護業界No.1/医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ/フレックスタイム制度・土日祝休み・年間休日120日】
【はじめに】
事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わって頂きます。
【業務内容】
・各事業、管理部門との連携による業務課題の抽出とITによる解決策の提案
・プロダクト開発、運用における技術選定、品質管理、リソースマネジメント
・IT投資計画の策定と予算管理、チームビルディングと人材育成
【担当システムの一例】
ニチイグループの各事業会社における業務系システム介護事業システム、医療関連事業システム、保育事業システム、人事給与システム、経理システム、電子稟議システム(ワークフロー)、購買管理システム、M365等
【組織構成】
・事業サービスプラットフォーム課:5名
・社内サービスプラットフォーム課:3名
・外部委託要員が別途15名。
【本ポジションの魅力】
■経営に近いポジションでの戦略立案・実行IT本部は全社の事業成長やシステムからの業務改善を支える中核部門です。幹部候補として、経営層と直接連携しながら、IT戦略の立案・推進に携わることができます。
■全社横断のプロジェクトをリードできる環境事業部門・コーポレート部門を横断するプロジェクトに関与し、ITを通じた業務変革や新規価値創出に貢献できます。大規模プロジェクトのマネジメント経験を積むことが可能です。
■人材育成・組織づくりへの関与チームの立ち上げや育成、組織文化の醸成など、マネジメント面でも大きな役割を担っていただきます。リーダーシップを発揮し、次世代のIT人材を育てることができます。
■当社について:
同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(設計、製造、テストなど)を3年以上
・システム開発ディレクション経験(外部開発会社マネジメント、要件定義、基本設計など)を有する方
・事業会社でのIT運営、企画、運用のマネジメントを行った経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜170,000円
その他固定手当/月:86,648円〜199,972円
固定残業手当/月:63,352円〜95,028円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円〜465,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤は発生いたしません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心の研修制度となります。
<その他補足>
■介護・育児休業制度
■労働組合
■EAP制度
■ニチイグループ教育講座の社員割引等
※個別相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(次年に限り繰越可、半日有休制度あり)、創立記念日(8月15日)等その他会社が認める休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニチイホールディングス
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 当社は、ニチイ学館を主としたグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担うため2021年4月に設立いたしました。
組織自体も変革をしている過渡期となりますので、柔軟に変化に対応し、一緒に新しい組織作りをしていただける方を募集します。
■事業内容:
(1)医療関連事業
(2)介護・ヘルスケア事業
(3)保育事業
(4)教育講座