【飯田橋】品質保証・薬事全般(化粧品・医薬部外品)◆生協化粧品市場シェアトップクラス◆キャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィルミナ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/12
仕事内容
【飯田橋】品質保証・薬事全般(化粧品・医薬部外品)◆生協化粧品市場シェアトップクラス◆キャリアパス
【生協事業のノウハウを基に美容・医療領域のD2C事業も拡大中/在宅可/安定基盤とスピード感有◎】
ウィルミナは、エイジングケアを中心に、フェムケア・ウェルネス分野に強みを持つ化粧品メーカーです。
当社の品質保証職は「生活者に安心を届ける使命感」と「幅広い業務での専門性」を兼ね備えており、キャリア初期〜中堅層の方まで成長が可能です!
また、安定基盤(生協市場トップシェア)がありながら、スピード感のある社風ですので、挑戦もしやすい環境です。
■業務詳細
化粧品・医薬部外品の品質保証および薬事業務全般をお任せします。
・製品クレーム対応(調査・回答書作成)
・業務委託先(コールセンター)の運営・品質管理
・広告訴求における薬事チェック
・商品仕様書作成(成分・規格・特徴の確認)
・製造販売業運用(GQP/GVP管理)
・化粧品・健康食品の工場調査
・化粧品類の薬事行政対応 ・新商品の登録や届出対応全般
■業務魅力
<消費者に直結する“安心と信頼”をつくる仕事>
化粧品・医薬部外品という、人々の暮らしに密着した商材の品質を守る役割です。クレーム対応や薬事チェックを通じて「安全で信頼できる商品」づくりを支えることで、会社のブランド価値を高める重要な役割も担っています。
<幅広い業務領域で専門性を伸ばせる>
クレーム調査・回答書作成、薬事チェック、仕様書作成、工場調査、行政対応など、品質保証の一連業務を経験できます。GQP/GVP対応、広告薬事、コールセンター運営など「品質保証+薬事+顧客対応」を横断的に担う点が特徴的。特定分野に限定されず、キャリアの初期から幅広くスキルを磨けます。
<成長市場での経験>
化粧品・健康食品は成長を続ける業界です。ニーズの変化が速い市場だからこそ、品質保証の重要性が年々高まっており、キャリア価値を高められます。
<チーム体制と学びの機会>
部長・課長を含むチーム構成で、役職者のもとで実務を積みながら成長できます。若手〜中堅層が活躍しており、実務経験が浅くてもチャレンジ可能◎
<キャリアパスの明確さ>
ジュニア層からスタートし、品質保証スペシャリストやリーダー、将来的には課長クラスを目指せます。
「品質保証+薬事」の両軸を経験できるため、専門性の高いキャリア形成が可能。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■以下いずれかの経験必須
・化粧品または医薬部外品の品質管理、品質保証、薬事、開発、研究、製造の経験(年数が浅くても可)
・食品/健康食品/医薬品業界での同職種経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜400,000円
<月給>
230,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年2回※人事考課による
■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F
勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
<アクセス>
JR中央本線/飯田橋駅
<勤務地詳細>
現在は70%以下の出勤率で在宅勤務実施中です(週2回)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
<その他就業時間補足>
■月平均残業:15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT、マンツーマン指導制あり
■資格取得(自己啓発)奨励金制度
<その他補足>
■育児休暇制度、介護休暇制度
■慶弔見舞金制度
■継続雇用制度(再雇用)
■出張手当、赴任手当、調整手当
■時間外、深夜残業、休日出勤手当
■当社商品の社員割引購入制度
■夏季休暇の取得期日自由(1年以内)
■リフレッシュ休暇推奨
■服装カジュアルスタイル導入
■ウォーターサーバー無料
■ベビーシッター補助券
■40歳以上 人間ドック実施
■有給休暇補足:4年目の4月1日以降は20日/年付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※在宅勤務は入社1か月以上、フレックス勤務は入社3か月以上経過且つ、業務支障ないと部署が判断した場合に適用
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(最大5日)、有給休暇、出産・育児・介護休暇
■有給休暇:次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降は20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィルミナ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■当社について:
ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。
2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。
今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。
■事業内容:
(1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発
(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営
■同社の特徴:
・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。
・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200〜300点を超えております。