【横浜ベイサイドマリーナ】SNS・PR担当／未経験歓迎／週4勤務可／副業可／富裕層向け高級クルーザー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ポートサイド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【横浜ベイサイドマリーナ】SNS・PR担当／未経験歓迎／週4勤務可／副業可／富裕層向け高級クルーザー
≪高級クルーザーの魅力を世界へ発信！/競合が少ない特殊な業界×安定的な需要で安定性抜群！/面接1回/幅広い業務で活躍/賞与年2回/創業30年以上の安定企業≫
■こんな方も歓迎です！
◎正社員の仕事としてSNS運用を経験したことはないが、そのスキルはある方（職業訓練所で習得済み、映像編集〜投稿まではできる、等）
◎広告配信やマーケティングに興味があり、スキルアップしていきたい方
◎フリーランスで活動しており、今の仕事も続けながら、会社員としても働きたい方 等
■概要
横浜ベイサイドマリーナでモータークルーザーの販売を手掛ける当社にて、SNSや雑誌等の販売促進PRのマーケティング活動を担当いただきます。
有効なSNSの選定から携われるポジションです。
■採用背景
SNS・PRの専任担当としては、1人目の採用となります。
現在は、事務員がSNS発信を兼務しておりますが、主務の片手間のため、頻度高く更新できていない状態です。
安定した露出を増やすべく、SNSや広告運用を頻度高く進めていける方を募集いたします。
■業務詳細
ご経験やスキルに合わせ、できることからお任せしていきます。
◆まずは
・Instagram、Facebook、YouTube、TikTokなどのSNS選定〜広告運用
・コンテンツ企画・クリエイティブ制作ディレクション
◆徐々に
・広告効果の分析、改善提案
・ターゲット分析・広告戦略の立案
◆ゆくゆくは
・メインターゲットとなる富裕層へのリーチ拡大
・高級クルーザーの認知度や売上向上を図る戦略の立案・実行
※その他発生業務：
GW・年末年始などの大型連休は、クルーザー利用が増え来客が増えるため、来客対応や庶務などの事務サポートにもご協力いただきます。
利用者とのコミュニケーションを通し、マーケティング・PR戦略に活かしていただくことが可能です。
■当社で働くメリット
◎自由度高くPR活動ができます
◎成果に対する評価はきちんと社員に還元します。役職ごとの手当増・昇給なども柔軟に対応する風土です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件：以下いずれか
・広告やSNS・映像などのコンテンツ制作スキル（職業訓練所のみでもOK）
・広告運用の経験
・プロモーションや店舗づくりのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜280,000円
その他固定手当/月：10,000円〜80,000円
＜月給＞
260,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当内訳：職務手当
■昇給あり
■賞与年2回（計2ヶ月分 過去実績）
■休日出勤手当あり(1万7千円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市金沢区白帆4-2 マリーナプラザ4F
勤務地最寄駅：シーサイドライン線／鳥浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：5時間
★土日シフト出れる方大歓迎！
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員によるOJTが中心となります。
＜その他補足＞
・社用船に乗船可能
・社会保険完備
・賞与あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
週休2日制（火曜日・その他曜日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ポートサイド
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
イギリス製のモータークルーザーをはじめ、アメリカ・ヨーロッパにある中古クルーザーの輸入販売、
そして横浜ベイサイドマリーナにて、販売したクルーザーのアフターサービスを行っています。
■当社について：
1989年に設立した当社は、多くのボートオーナーが憧れるカスタムビルド“世界に1隻”だけの、自分のために自分で考えたクルーザーを造る。
そんな夢に答えるためにPRESIDENTYACHT社の日本国内総発売元としてスタートしました。
その後、世界のボート業界の最先端を行くPRINCESS YACHTSの正規ディーラーとして、
毎年コンスタントに新モデルの供給を行わせていただき、現在の主幹業務として展開しています。
また2018年より、アメリカボートビルダーで最古の歴史を誇るChrisCraft社の日本総発売元として輸入販売を開始し、
2019年ジャパンインターナショナルボートショーに於いてはChrisCraft 21Capriが誉高きボートオブザイヤー2018グランプリ賞を受賞しました。
お客様にとって最良のボート・クルーザーの選択とリサーチのお手伝いをして、ベストなコンディションでお届けするサービス体制、
ボート・クルーザー納入後も安心のオーナーサポートプログラム、そしてハイシーズンには 新たな感動を刺激するクルージングのお手伝い、
エピキュリアンとしてボートライフをお楽しみ頂けます様に日々研鑽をして、お客様と共にマリンライフを愉しんでいけるように努力して参りました。
そしてクルージングの楽しさを更に奥深いものにするためにシートイのSEABOBの輸入販売や、離着岸時の操船を安全かつ簡単に行える装置として
BCS（ボートコントロールシステム）を開発し、お客様の安全で楽しいクルージングライフのお手伝いをさせていただいております。