【虎ノ門】オフィスビルの施設・設備管理◇本社移転計画に伴う働く環境改善/不動...

本田技研工業株式会社

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【虎ノ門】オフィスビルの施設・設備管理◇本社移転計画に伴う働く環境改善/不動産業界出身者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

本田技研工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11

仕事内容

【虎ノ門】オフィスビルの施設・設備管理◇本社移転計画に伴う働く環境改善/不動産業界出身者歓迎

◇◆Hondaの変革期において、虎ノ門オフィスの施設・設備管理を担うポジションです。現場検証から改善提案まで主体的に関われる環境で、自由な発想を活かしながら大規模プロジェクトに挑戦できます◆◇

■採用背景
Hondaは八重洲地区再開発エリアへの本社移転を決定し、現在虎ノ門アルセアタワーに仮移転しており、「働く環境の改善・進化」「生産性の向上」を目的として様々な取り組みを計画し、実行・検証しています。2026年1月には、都内に分散しているHonda四輪事業領域のソフトウェア部門も虎ノ門オフィスに入居予定で、今回、その本社機能・開発領域双方が同居するビル占有部の施設・設備機器の維持管理を担っていただく方を募集します。

■仕事内容
Honda本社の移転計画に伴い、現在、仮移転している虎ノ門オフィスの「ビル側施設の不具合確認・改善指示・対応確認」や「専有部の施設・環境・機器・IT関連設備」の維持管理をご担当いただきます。
●ビル側施設:建築(構造/意匠等)・空調給排水・電気・環境(廃棄物/エネルギー等)・防火防災等の設備全般の管理
●専有部施設:建築内装・環境・什器・カフェテリア・ITインフラ関連の維持管理

上記の業務遂行により、下記の様なオフィスの実現に寄与していただきます。
●働く人にとって”快適”かつ”このオフィスビルで働きたい”と思ってもらえるようなオフィスへの進化・実践
●導入した設備の稼働状況取得と分析につながるデータ整備
●トライアルとして導入した会議環境、導入機器の維持管理

■業務の魅力
・本社移転という大規模プロジェクトに関与でき、スケール感ある業務を経験可能
・改善提案や仕組みづくりに挑戦できる自由度の高い文化
・好事例を水平展開し、全社に影響を与えるやりがい

■働き方
・裁量を持って改善提案ができる
・チームで協力しながら主体的に進める
・大規模プロジェクトに関与し、キャリアを広げられる

■キャリアパス
将来的には、移転後の運用改善や全社的な施設戦略の企画立案に関与。大規模プロジェクト経験を活かし、リーダーや企画職へのステップアップも可能です。

■企業魅力
Hondaは「自由な発想」を尊重し、変革を伴う企画立案を推進する文化を持っています。

変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:以下のいずれかの資格をお持ちの方
・ビル管理業務(維持管理計画策定・実行)の経験
・オフィスにおける総務(庶務)又は施設管理経験者
・ビル管理関連の国家資格(建築・動力・エネルギー・環境・電力などの領域)

■歓迎条件:
・中長期修繕計画の策定経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
590万円〜1,090万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円

<月給>
280,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収例】
※時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む
・メンバークラス 約660万円(月給約29万円)
・チームリーダークラス 約810万円(月給約36万円)
・係長クラス 約960万円(月給約43万円)
・管理職 約1,230万円(月給約64万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-3
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※時間帯は勤務地により異なる
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:年金制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など
■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど)

<その他補足>
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
本田技研工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■主要製品:
二輪車、四輪車、パワープロダクツ
情報提供元:

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