【食品輸入経験者採用／大阪】輸入食品開発◆フレックス/在宅可/菓子商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナシオ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/12
仕事内容
【食品輸入経験者採用／大阪】輸入食品開発◆フレックス/在宅可/菓子商社
★デザインと品質にこだわった食品業界の先端を行く「クロ—マライフ」の輸入商品◎
★土日祝休み・年休125日・残業20h程度・リモート可◎
★創業100年以上で北海道内No.1の実績◎自社ブランドも展開
■採用背景：
菓子の専門商社として事業を展開している同社は現在業界トップクラスの位置づけです。海外展開も積極的に行っており、受注量が堅調に推移しております。
■業務内容：
国内のマーケットニーズを汲み取り、海外メーカーと協力して商品化・発売する業務です。
【詳細】
・国内小売店、問屋への営業（ニーズのくみ取り、ビジネスチャンスの発掘）
・新規メーカー発掘（ヨーロッパ、東南アジアがメイン）
・海外メーカーとの価格交渉、取引条件交渉、スケジュール調整、規格書等の資料回収
・輸入コストの試算
・海外メーカーへの補償交渉、品質改善交渉
・海外メーカーブランドの販売戦略の立案、マーケティング
・海外メーカーと協力して日本向けの商品開発
・クレーム対応 など
（変更の範囲）当社業務全般
■就業環境：
部長、メンバー5名
■働き方
・年休125日
・土日祝休み
・残業25h程度
・在宅勤務
・フレックス勤務
・大型連休（GW・夏季・年末年始等）※しっかりお休みいただけます
・ノー残業—（月末除く毎週水曜日）
・オフィスカジュアル
◎非常に働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立が可能です◎
■企業の特徴：
・業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。今まで多くの大手食品メーカー様、スーパーマーケット様等と関係性を築いてまいりました。
また卸だけでなく独自商品の開発にも積極的で、2011年に自社ブランド「ノースカラーズ」を立ち上げ、地元北海道の食材を使ったお菓子を開発提供。2024年には「銘菓部」「海外調達部」を立ち上げ、売上も毎年右肩上がりです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれも必須＞
・英会話（海外仕入先と交渉できるレベル）
・貿易実務経験あるいは海外営業経験
■歓迎条件：
・食品業界経験
・海外駐在経験
・新規開拓営業経験
・小売業への営業経験
・輸入食品の営業経験
・マネジメント経験
・リーダー経験
・雑貨・食品業界内の人脈
・品質管理(食品表示作成含む)経験
・マーケティングの経験
・中国語中級レベル
・英語以外の語学
・英文契約書など法律や契約に関する経験・知識
＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,500円〜388,500円
＜月給＞
237,500円〜388,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
残業25時間込みの金額です。残業が25時間ない月もございます。
■昇給：年1回
■賞与・年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番22号 御堂筋フロントタワー18階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定有り
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■フォローアップ研修
■若手研修
■中堅研修
■管理職研修
■海外視察研修
■商品勉強会
■社内制度勉強会
■システム勉強会 他
＜その他補足＞
■在宅勤務：原則週3日出社
■フレックス勤務
■毎週水曜日はノー残業（月末除）
■社宅手当（条件有）
■社員旅行
■オフィスカジュアル
■産業医面談 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW・夏期休暇・年末年始休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナシオ
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
菓子専門商社
■当社概要：
当社は100年を超えて永く菓子専門卸売業を営んでおりますが、常に「お客様第一主義」と、それを実現するための「変化への対応」にあったと思います。 ここ、20年を振り返りますと、小売業様による共同配送センターの完備により、求められる卸売業の役割が、物流機能から商流面に大きく転換してきたことです。売業様のマーチャンダイジングに適確に対応するための「商品選定」、「企画提案&結果検証」、「催事等のイベントプランニング」、「精度の高い在庫管理」などの品質の高いサービスを提供できる卸売業として、今日までお客様から高い評価と信頼を得ております。